Préposée ou préposé aux revenus

Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d’énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l’on accomplit et des effets positifs directs qu’on a sur la population. On ne s’ennuie pas dans l’environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise. On est à la recherche de deux personnes passionnées des chiffres pour se joindre à l'équipe du Service des finances. Nous avons deux postes à combler, soit un poste permanent et un poste temporaire pour un mandat de 1 an.

LES DÉFIS

En tant que préposée ou préposé aux revenus, vous serez appelé à assumer diverses tâches de nature administrative.

De façon générale, cela implique :

• Effectuer diverses tâches reliées à la facturation, à la gestion des comptes à recevoir et au recouvrement des sommes impayées en lien avec les taxes municipales et compensations, les droits sur mutation immobilière et les biens et services;
• Être habileté à communiquer oralement et par écrit et à entretenir des relations efficaces avec diverses clientèles. Être en mesure de promouvoir, par ses actions et ses décisions, une approche client de qualité.
• Fournir aux contribuables, clients ou autres tiers, les explications nécessaires à la bonne compréhension concernant des factures, des comptes à recevoir ainsi que des pratiques en matière de recouvrement;
• Accomplir toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur.
  

CE QU'ON RECHERCHE Pour faire partie de l'équipe, vous devez:

• Détenir un diplôme d'études professionnelles (D.E.P.) en comptabilité et posséder un minimum de deux (2) années d'expérience pertinente dans le domaine de l'emploi. Tout autre ensemble de formation et d'expérience pourra être considéré;
• Capacité d'entretenir de bonnes relations interpersonnelles et de travailler en équipe. Sens élevé du service à la clientèle et bonne capacité à désamorcer les situations tendues ou difficiles et à résoudre les problèmes;
• Facilité à travailler avec des applications informatiques spécialisées;
• Autres aptitudes et qualités personnelles appropriées, telles que le sens de l'organisation, le souci du détail et de la précision.

CE QU’ON OFFRE On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :

• Un salaire de 49 526 $ à 73 273 $ annuellement, selon le niveau d'expérience;
• Un horaire de 35 heures par semaine avec possibilité de télétravail;
• Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
• Des assurances pour vous et votre famille;
• Un programme d'encouragement à un mode de vis actif;
• Un programme d'aide aux employés;
• Des perspectives de carrière;
• Des formations accessibles;
• Un équilibre travail-vie personnelle;
• Un environnement stimulant et des projets d'envergure.

Le lieu de travail est situé au 305, rue Racine. COMMENT POSTULER

Le défi vous intéresse? Postulez en ligne du 17 juillet au 6 août 2025 sur le concours numéro FONCR-167-2025 en cliquant sur le bouton Postuler en haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription. Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel [email protected] à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.

LA VILLE S'ENGAGE La Ville s’engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi avoir l’occasion de mettre vos compétences à profit lors de situations d’exception et de sinistres majeurs.