Informations générales
Entreprise: CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Titre de l'emploi: Physiothérapeute - Hôpital Mont Sinaï Réf n°: 4061 Direction: Direction des services de réadaptation et services multidisciplinaires Site: Hôpital Mont Sinaï Ville de l'emploi: Montréal Statut de l'emploi: Temporaire à temps plein Quart de travail: Jour Type d'emploi: Syndiqué Nombre d’heures par période de paie: 70 Base (min.): 30.71 Base (max.): 56.34 Catégorie d’emploi: Professionnels en réadaptation (physiothérapie, ergothérapie, orthophonie, audiologie, etc.) Nombre de postes disponibles: 1Description de l'emploi
Qu’est-ce qui fait de nous l’un des Meilleurs employeurs de Montréal 2025 ?
Dessinez votre carrière au sein d'un établissement qui place l'humain au cœur de ses priorités. Le CIUSSS Centre-Ouest de Montréal offre un milieu de travail stimulant où la diversité des perspectives enrichit nos pratiques et où le leadership de proximité favorise votre épanouissement professionnel.
Remplacement à temps complet - Un poste PERMANENT sera disponible en septembre.
Sommaire des fonctions - Réadaptation pulmonaire et physique
Sous la cheffe de physiothérapie, la personne titulaire :
- Réalise une évaluation physique et fonctionnelle du patient présentant des déficiences, douleurs, limitations fonctionnelles, incapacités ou autres problèmes de santé réels ou potentiels, à la suite de la recommandation d'un médecin ou d'une infirmière praticienne et d'un examen des antécédents et des investigations médicales;
- Utilise un raisonnement clinique pour identifier la nature et l’ampleur des déficiences, des limitations au niveau des activités et des restrictions de participation du patient, ainsi que pour déterminer ses capacités, ses besoins fonctionnels et son potentiel d’amélioration;
- Choisit le plan de traitement optimal qui s’appuie sur les meilleures pratiques existantes et qui est compatible avec les objectifs du patient et son état de santé général. Le physiothérapeute réévalue le plan et le modifie de manière appropriée tout au long de la trajectoire de soins;
- Éduque le patient sur son état et l'autogestion de sa condition et communique le plan de traitement / gestion à la famille, au besoin, ainsi qu'à d'autres prestataires de soins de santé;
- Est responsable d'informer le patient sur la nature du traitement en physiothérapie, de ses effets et des conséquences du non-respect du traitement;
- Reconnaît la portée et les limites de la participation en physiothérapie dans le plan de soins, prodigue des soins centrés sur la personne respectant l'autonomie et la dignité de la personne et considérant la participation des autres membres de l'équipe de soins de santé;
- Fournit des services qui respectent les besoins des patients et les ressources disponibles, préconise des approches innovantes pour améliorer les soins des patients et une gestion efficace du temps;
- Respecte les rôles des membres de l'équipe et initie des interventions dans son propre domaine de compétences. Assume des responsabilités décisionnelles concernant tous les aspects des soins de physiothérapie;
- Est légalement responsable de la documentation dans le dossier médical selon les normes de l'organisation et de l'OPPQ et maintient des statistiques de traitement précises et à jour;
- Collabore avec les collègues en physiothérapie et l'équipe interdisciplinaire pour prioriser et faciliter le flux des patients, en s'assurant que les ressources / interventions appropriées sont fournies au moment optimal et dans le cadre le plus favorable tout au long de la trajectoire de soins;
- Promeut et favorise l'accessibilité des services de physiothérapie et d'autres services dans le continuum des soins;
- Assure un transfert efficace de l'information lors de la transition des soins, et autres tâches.
Exigences
Exigences académiques• Doit détenir une maîtrise en physiothérapie;• Doit être membre de l'Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec; • Membre de l’Association canadienne de physiothérapie (ACP) ou de l’Association québécoise de physiothérapie (AQP), recommandé; • Doit assurer son développement professionnel en recherchant des possibilités de formation continue, en passant en revue la littérature et en assistant régulièrement aux services internes pertinents.
Connaissances et expérience• Expérience en milieu hospitalier pertinente dans le domaine des soins actifs pour adultes; • Apte à fournir des services de réadaptation précoce dans la phase aigüe des maladies et des blessures; • Bilingue : français et anglais.
Compétences clés• Orientation vers la clientèle; • Introspection; • Analyse et résolution de problèmes; • Souci de la qualité; • Travail d’équipe et partenariat.
En savoir plus à notre sujet
Description de l’organisation: Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens. Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à [email protected].
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