La DEP invite également les personnes expertes dans d’autres disciplines à soumettre des propositions pour l’offre d’ateliers spécialisés.
Les demandes d’emploi sont acceptées sur une base continuelle et conservées pour une période d’un an. Elles sont prises en considération lorsque vient le temps d’embaucher du personnel.
NB: Depuis le 22 mai 2025, la Division de l'éducation permanente a terminé une ronde de recrutement pour les personnes enseignantes. La prochaine ronde de recrutement se tiendra au cours de l'automne 2025. Les candidatures qui seront reçues jusqu'en septembre 2025 seront traitées seulement en octobre 2025.
Rémunération : selon l’échelle en vigueur.
L’USB souscrit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les personnes s’identifiant comme femmes ou non-binaires, autochtones, en situation de handicap et issues des minorités visibles à poser leur candidature. L’USB se fait un devoir d’offrir une expérience accueillante et sans obstacle aux personnes qui ont des besoins en matière d’accessibilité. Il est possible de demander des mesures d’adaptations à tout stade du processus de recrutement. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement au Service talent, diversité et culture [email protected] afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Conformément aux exigences prescrites en matière d’immigration au Canada, toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité est toutefois accordée aux personnes ayant la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente. Seules les candidatures des personnes résidantes au Manitoba seront considérées.
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