La sélection à ce poste requiert une entrevue.
Superviser, coordonner et contrôler la cueillette et la livraison dans le secteur desservi par la succursale pour atteindre au maximum les objectifs de service. Superviser, coordonner et contrôler le travail de l’entrepôt et de la rampe pour atteindre au maximum les objectifs de service.
REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES
Bachelor's degree or equivalent
Four (4) years business experience
Two (2) years experience in transportation & logistics or a related service industry preferred
Demonstrated basic proficiency in MS Office (Excel, Word, PowerPoint and Outlook)
Must possess a valid driver's license and a good driving record
Must currently be a member of FedEx management or LEAP/EXCEL endorsed
Ability to lift 70 Lbs. and to maneuver any package weighing up to 150 lbs. with appropriate equipment
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
Diplôme universitaire de premier cycle ou l'équivalent.
Quatre (4) ans d'expérience dans le monde des affaires.
Il est souhaitable d'avoir au moins deux (2) ans d’expérience dans le domaine du transport.
Posséder un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite
Compétences de base démontré dans MS Office.
Être déjà cadre chez FedEx ou avoir le certificat LEAP ou EXCEL.
Pouvoir manoeuvrer seul tous les colis de 70 lb et moins, et ceux allant jusqu’à 150 lb avec un appareil.
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Qualifications Requises:
Transparence Salariale:
Salaire:
Détails Supplémentaires: Note: Posting closes on 06/24/2025
DÉNI DE RESPONSABILITÉ
Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.
Énoncé sur l’équité en emploi
FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.
