Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d’un(e) orthophoniste pour combler un remplacement à temps complet de plus d’un (1) an, au Centre hospitalier de St. Mary. L’entrée en fonction visée est au début du mois de septembre 2025.
Description sommaire de l'emploi :
À titre d’orthophoniste, vous interviendrez au niveau des troubles de la communication et de l’évaluation clinique des troubles de la déglutition, auprès d’adultes en milieu de soins aigus, qui ont partiellement perdu leurs capacités à communiquer ou qui présentent des difficultés à la déglutition, afin de les aider à récupérer le maximum de leur capacité fonctionnelle. Vous évoluerez au sein d’une équipe multidisciplinaire composée de médecins, nutritionnistes, ergothérapeutes, inhalothérapeutes, et autres professionnels. Votre serez appelé(e) à faire des gorgées barytées modifiées au besoin.
Horaire de travail : Lundi au vendredi, de 8h à 16 h (flexible)
Avantages particuliers à l'emploi :
- Accès à la salle d’entraînement du Centre Hospitalier St. Mary;
- Accès à une garderie;
- À quelques pas de la station de métro Côte-des-Neiges.
La personne recherchée :
- Détient une maîtrise en orthophonie ou un diplôme jugé équivalent par les autorités compétentes*;
- Est membre de l’Ordre professionnel des orthophonistes et audiologistes du Québec;
- Est apte à établir une relation thérapeutique, en orthophonie, avec une clientèle anglophone et francophone;
- A de l’expérience en milieu hospitalier, un atout.
Déposez une candidature sans tarder!
- NB: Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du Ministère de l'immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
