Informations générales
Entreprise: CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Titre de l'emploi: Orthophoniste - Centre de réadaptation Constance Lethbridge - Temporaire Réf n°: 4350 Direction: Direction des services de réadaptation et services multidisciplinaires Site: Centre de réadaptation Constance Lethbridge Ville de l'emploi: Montréal Statut de l'emploi: Temporaire à temps plein Quart de travail: Jour Type d'emploi: Syndiqué Nombre d’heures par période de paie: 70 Base (min.): 30.71 Base (max.): 56.34 Catégorie d’emploi: Professionnels en réadaptation (physiothérapie, ergothérapie, orthophonie, audiologie, etc.) Nombre de postes disponibles: 1Description de l'emploi
Dessinez votre carrière au sein d'un établissement qui place l'humain au cœur de ses priorités. Le CIUSSS Centre-Ouest de Montréal offre un milieu de travail stimulant où la diversité des perspectives enrichit nos pratiques et où le leadership de proximité favorise votre épanouissement professionnel.
Programme atteinte cérébrale - Remplacement 5 jours semaine.
Sommaire des fonctionsSous la cheffe de programmes, la personne titulaire évalue et traite les déficits de communication (troubles de la voix, de la parole et du langage oral et écrit) et utilise les moyens d'instruments et de techniques adaptées aux besoins du ou des client(s) en phase de réadaptation ambulatoire; elle administre une variété de tests; conçoit, organise et exécute différents programmes d’intervention orthophonique.
- Évalue et traite les déficits de communication (voix, parole et langage, habiletés socio-communicatives et cognitivo-communicatives, communication non-orale) interférant sur les habitudes de vie du client;
- Éduque le client et ses proches concernant les problèmes de communication incluant les moyens de facilitation à privilégier pour diminuer les situations de handicap;
- Détermine les objectifs de réadaptation, met en place des programmes de remédiation et fait de l’enseignement de stratégies compensatoires qui a pour but de diminuer les effets des incapacités et les situations de handicap dans la reprise des habitudes de vie;
- Recommande des aides à la communication, identifie des stratégies compensatoires et procède à l’entraînement de leur utilisation;
- Offre des interventions individuelles ou de groupes et enseigne des stratégies et des moyens pour améliorer la communication;
- Travaille en équipe selon une approche interdisciplinaire conformément aux objectifs prévus au plan d’intervention individualisé (PII) ou au plan de services individualisé (PSI);
- Travaille au besoin en collaboration avec les partenaires du réseau (CIUSSS, organismes communautaires, etc.) et oriente le client vers les ressources appropriées dans une perspective de continuité de services;
- Effectue la tenue de dossier inhérente à sa pratique clinique (rapport disciplinaire, résumé de congé, PII/PSI, notes évolutives, statistiques, etc.);
- Participe aux activités reliées à l’enseignement, à la supervision de stagiaires ainsi qu’aux activités de recherche;
- Participe au transfert des connaissances auprès de ses collègues et de l’équipe clinique;
- Participe aux activités de développement de sa discipline et aux activités de développement et d’évaluation de son programme;
- Participe aux activités d’orientation et de mentorat avec les nouveaux intervenants de sa discipline.
Exigences
Exigences académiquesDoit détenir un premier diplôme universitaire de deuxième cycle en audiologie-orthophonie. Doit être membre de l'Ordre professionnel des orthophonistes et audiologistes du QuébecConnaissances et expérienceExpérience et connaissances considérées comme atouts : Expérience en réadaptation ambulatoire avec la clientèle adulte et la personne âgée ayant une déficience physique Connaissance des pratiques optimales de soins de l’AVC dans le continuum de réadaptation.
Compétences clésBilinguisme (Anglais et français), excellente maîtrise du français et de l’anglais Capacité de travailler en interdisciplinarité Sens des priorités Orientation vers la clientèle Communication interpersonnelle Autonomie Ouverture et capacité d’adaptation
En savoir plus à notre sujet
Description de l’organisation: Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens. Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à [email protected].
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