Nike Gestionnaire régional de la présentation visuelle, Quebec

Qui sommes-nous?

Retailors Sports Inc., une filiale du Fox Group (plus de 9 000 employés à l’échelle mondiale), est un détaillant de premier plan et en pleine croissance, spécialisé dans le secteur du sport et de l’athleisure. Nous sommes un partenaire mondial privilégié pour l’exploitation des magasins Nike en Europe, au Canada et en Israël.
En raison de notre succès exceptionnel et de nos projets d’expansion au Canada, nous recherchons un(e) Gestionnaire régional(e) du marchandisage visuel expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe du Québec et d’Ottawa!

Nous cherchons une personne ambitieuse, qui s’épanouit dans un environnement de type « start-up » et qui possède les connaissances, l’expérience et la motivation nécessaires pour contribuer à notre mission de bâtir un milieu de travail de classe mondiale.

Qui recherchons-nous?

Résumé du poste :

Le ou la Gestionnaire régional(e) du marchandisage visuel, relevant directement du/de la Directeur(trice) du marchandisage visuel, joue un rôle essentiel dans la réalisation de la vision et de la stratégie globales de marchandisage de Retailors Inc. / Nike dans les magasins de la région du Québec et d’Ottawa.

Responsabilités principales :

• Superviser le marchandisage visuel afin d’assurer le respect des directives de la marque et des initiatives promotionnelles dans tous les magasins Nike.
• Collaborer étroitement avec les partenaires de Nike et les équipes transversales de Retailors Inc. afin d’aligner les initiatives de marchandisage avec la stratégie de l’entreprise.
• Encadrer, diriger et développer une équipe de responsables visuels (« visual coaches ») dans tous les magasins.
• Diriger les initiatives de formation relatives aux meilleures pratiques de marchandisage, conformément aux normes mondiales de Nike.
• Servir de liaison avec les équipes en magasin afin d’assurer la mise en œuvre adéquate des directives saisonnières et des initiatives de marque.
• Évaluer les stratégies et initiatives globales de marchandisage, fournir des rétroactions et proposer des améliorations.
• Analyser les rapports mensuels de ventes et de performance des produits pour mettre en place des ajustements de marchandisage visant à améliorer la performance des catégories.
• Créer et participer aux initiatives promotionnelles stratégiques.
• Jouer un rôle clé dans les ouvertures de nouveaux magasins en collaborant avec l’équipe de construction, le département de marchandisage et les partenaires de Nike pour superviser la mise en place visuelle.
• Se tenir à l’affût des tendances du marché afin de maintenir un avantage concurrentiel.
• Consacrer environ 60 % du temps aux visites en magasin et 30 % aux tâches de bureau.
• Effectuer des déplacements jusqu’à 30 % du temps chaque mois.
• Développer et maintenir des partenariats avec les fournisseurs.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences – formation, compétences et qualifications :

• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion du marchandisage.
• Expérience dans un environnement de commerce de détail multi-emplacements et multi-catégories de produits.
• Solides compétences analytiques, avec une capacité démontrée à développer et présenter des tendances de marché, données de ventes et prévisions.
• Capacité éprouvée à planifier et mettre en œuvre des stratégies de marchandisage efficaces.
• Expérience en gestion et négociation avec des fournisseurs.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles, en gestion d’équipe et en organisation, avec un grand souci du détail.
• Capacité à bâtir, motiver et gérer une équipe performante.
• Excellentes habiletés de communication à tous les niveaux, accompagnées d’un solide sens des affaires.
• Maîtrise des outils informatiques, incluant MS Office, Adobe, Word et Excel.
• Professionnalisme, autonomie et initiative afin de livrer des résultats concrets.

Exigences physiques :

• Capacité à travailler selon un horaire flexible, incluant soirs, fins de semaine et jours fériés.
• Disponibilité et flexibilité en fonction des périodes de pointe et des heures d’ouverture du commerce de détail.
• Longues périodes debout et en marche.
• Mouvements répétitifs fréquents : s’accroupir, s’agenouiller, se pencher, se tordre, soulever, pousser, tirer, etc.
• Occasionnellement requis de grimper ou de ramper.
• Capacité à soulever jusqu’à 40 lb.
• Déplacements réguliers requis.

Équité en emploi :

Retailors Sports Inc. est un employeur garantissant l’égalité des chances, engagé envers la diversité et l’inclusion. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature, y compris celles vivant avec un handicap. Nous nous engageons à répondre aux besoins des candidats à toutes les étapes du processus de recrutement, sur demande. Toute information reçue en lien avec une mesure d’adaptation sera traitée de manière confidentielle.

Who are we?

Retailors Sports Inc., a subsidiary of Fox Group (9,000+ employees globally) - is a leading, fast growing retailor, specializing in the sports, athleisure segment and is a global partner of choice to operate Nike retail locations in Europe, Canada and Israel. Due to our extraordinary success and expansion plans in Canada we are looking for an experienced District Visual Merchandising Manager to join our Quebec and Ottawa team!

We are looking for someone who is ambitious, would thrive in a ‘start-up’ environment and who has the knowledge, experience and drive to contribute to our mission to build a best- in- class workplace.

Who are we looking for?

Job Summary:

The District Visual Merchandising Manager, reporting directly to the Director of Visual Merchandising, plays a pivotal role in realizing Retailors Inc. / Nike's overarching merchandising vision and strategy within stores from Quebec and Ottawa region.

Key Responsibilities:

• Overseeing visual merchandising to ensure adherence to brand guidelines and promotional initiatives across all Nike stores.
• Collaborating closely with Nike partners and cross-functional teams within Retailors Inc. to align merchandising initiatives with corporate strategy.
• Building, leading, and nurturing a team of visual coaches across all stores.
• Directing training initiatives related to merchandising best practices in accordance with Nike global standards.
• Serving as a liaison with store teams to ensure the proper execution of seasonal directives and brand initiatives.
• Evaluating overall merchandising strategies and initiatives, providing feedback and insights for improvement.
• Reviewing monthly sales and product performance reports to implement merchandising updates aimed at enhancing category performance.
• Creating and participating in strategic promotional initiatives.
• Playing a pivotal role in new store openings by partnering with the construction team, merchandising department, and Nike partners to oversee visual merchandising set-up.
• Maintaining a keen awareness of market trends to ensure a competitive advantage.
• Allocating 60% of time to store visits and 30% to office-based tasks.
• Traveling up to 30% of the time each month.
• Developing and sustaining vendor partnerships.
• Other duties as assigned.

Education, Skills, Knowledge, Qualifications:

• A minimum of 5 years of experience in merchandise management.
• Experience with multi-location and multi-product line retail concepts.
• Strong analytical skills, with a proven ability to develop and present market trends, sales, and forecasting data.
• Demonstrated ability to plan and implement effective merchandising strategies.
• Experience in vendor relationship management and negotiations.
• Excellent interpersonal, people management, and organizational skills with meticulous attention to detail.
• Ability to build, motivate, and manage an effective team.
• Exceptional communication skills at all levels, coupled with a robust business acumen.
• Proficiency in computer skills, including MS Office, Adobe, Word, and Excel.
• A dedicated and professional individual willing to take initiative to deliver results.

Physical Requirements:

• Ability to work a flexible schedule, including evenings, weekends, and holidays.
• Must be willing/flexible to work based on workload peaks/retail operating hours.
• Prolonged periods of standing and walking.
• Frequent repetitive movements include stoop, kneel, bend, twist, lift, squat, push, pull, etc.
• Occasionally required to climb or crawl.
• Able to lift up to 40 lbs.
• Regular travel is required.

Retailor Sports Inc. is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion and we encourage applications from all qualified candidates, including those with disabilities. We will accommodate applicants’ needs, upon request, throughout all stages of the recruitment process. Please inform us of the accommodation(s) that you may require. Information received relating to accommodation will be addressed confidentially.