Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués.
Type d'horaire :
Régulier
Description d'emploi :
Émission : Que l’Estrie se lève
Lieu : Sherbrooke | Station : 107,7 Estrie (Cogeco Média)
Entrée en poste : 8 septembre 2025
Tu vibres au rythme des compétitions, tu captes l’essence d’un moment fort sur le terrain, et tu sais comment le partager avec passion sur toutes les plateformes? Si tu rêves de vivre l’actualité sportive au quotidien et de la faire rayonner à la radio, sur le web et sur les médias sociaux, ce poste est fait pour toi!
Nous recherchons un·e journaliste sportif attitré·e à l’émission matinale Que l’Estrie se lève, diffusée sur le 107,7 Estrie, pour intégrer notre équipe dynamique et passionnée.
Ce que tu feras :
Lieu : Sherbrooke | Station : 107,7 Estrie (Cogeco Média)
Entrée en poste : 8 septembre 2025
Tu vibres au rythme des compétitions, tu captes l’essence d’un moment fort sur le terrain, et tu sais comment le partager avec passion sur toutes les plateformes? Si tu rêves de vivre l’actualité sportive au quotidien et de la faire rayonner à la radio, sur le web et sur les médias sociaux, ce poste est fait pour toi!
Nous recherchons un·e journaliste sportif attitré·e à l’émission matinale Que l’Estrie se lève, diffusée sur le 107,7 Estrie, pour intégrer notre équipe dynamique et passionnée.
Ce que tu feras :
- Couvrir et partager les meilleurs moments du sport local, régional et national;
- Intervenir en ondes lors de l’émission matinale pour livrer les nouvelles sportives;
- Créer du contenu original pour le numérique et les réseaux sociaux;
- Faire le montage et la préparation audio de segments sportifs;
- Collaborer avec l’équipe de rédaction pour identifier les sujets pertinents.
Profil recherché :
- Formation en journalisme ou dans un domaine connexe;
- Minimum 2 années d’expérience pertinente, notamment dans le domaine sportif;
- Bonne culture générale et excellente connaissance de l’actualité sportive;
- Créativité, rigueur et sens de l’initiative;
- Maîtrise parfaite du français (oral et écrit);
- Compétences en montage audio (numérisation, découpage, mixage);
- Aisance sur les médias sociaux;
- Esprit d’équipe et autonomie.
**Des tests de compétences pourraient être demandés aux personnes candidates retenues.
Emplacement :
Sherbrooke, QC
Société :
Cogeco Média inc.
Chez Cogeco, nous savons que des origines, des points de vue et des croyances différentes peuvent apporter une valeur inestimable à notre entreprise. Cette diversité renforce notre capacité à imaginer, à innover et à nous développer en tant qu'entreprise. Nous nous engageons donc à faire tout ce qui est en notre pouvoir pour créer un milieu d'appartenance plus diversifié et inclusif.
En créant une culture où tous nos collègues peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes au travail, nous faisons notre part pour construire un lieu de travail et un monde plus équitables. Du développement professionnel à la sécurité personnelle, Cogeco s'efforce constamment de créer un environnement qui accueille et enrichit tout le monde. Nous faisons de la santé et du bien-être de nos collègues l'une de nos plus grandes priorités, car nous savons que des employés engagés et appréciés sont synonymes d'une meilleure expérience globale pour nos clients.
En créant une culture où tous nos collègues peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes au travail, nous faisons notre part pour construire un lieu de travail et un monde plus équitables. Du développement professionnel à la sécurité personnelle, Cogeco s'efforce constamment de créer un environnement qui accueille et enrichit tout le monde. Nous faisons de la santé et du bien-être de nos collègues l'une de nos plus grandes priorités, car nous savons que des employés engagés et appréciés sont synonymes d'une meilleure expérience globale pour nos clients.
Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, quelles qu’elles soient, en ce qui concerne notre processus de recrutement, veuillez nous contacter en toute confidentialité à
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