Statut : Poste permanent, temps plein
Salaire de départ : 26$/heure + augmentations progressives + Bonus & primes $$$
Horaire de jour, du lundi au vendredi de 7h00 à 15h30
Lieu du travail :
Ce poste requiert une flexibilité les soirs et les fins de semaine, lorsque les bateaux sont à quai en déchargement (heures supplémentaires + primes).
Ce travail se fait essentiellement à l'extérieur, à longueur d'année, hiver comme été !!
POUQUOI SOLLIO AGRICULTURE?
Vous ferez partie de la plus grande famille agricole au Canada, fondée par et pour les producteurs il y a plus de 100 ans.
VOTRE RÔLE
Sous la supervision du contremaître, votre mandat consistera à :
- Faire le déchargement des wagons : opérer la “trackmobile” et faire l’ouverture des portes sous les trémies de wagon;
- Assurer le nettoyage du terminal (convoyeur / réception / expédition);
- Interagir et participer aux décisions avec les membres de la maintenance pour le bon fonctionnement du terminal;
- Opérer un chargeur sur roue (loader) dans un silo de grain ou de fertilisant;
- Participer au déneigement du terminal (manuellement et avec la machinerie);
- Soutenir les opérations au quotidien.
VOS AVANTAGES
- Poste permanent, à temps plein (40 heures/semaine);
- Horaire de jour, du lundi au vendredi;
- Salaire de départ : 26 $ + augmentation progressive;
- Possibilité de travailler des heures supplémentaires;
- Prime bateaux (20$/heure);
- Régime d’assurances collectives;
- Régime de retraite;
- Programme de bonification annuelle;
- Banque de vacances (3 semaines) dès l’arrivée en poste.
VOS ATOUTS:
- Vous avez une expérience pertinente en milieu manufacturier;
- Vous aimez travailler en équipe et vous avez une bonne communication;
- Vous aimez travailler physiquement (vous aurez à soulever des poids variants entre 1 kg et 30 Kg);
- Vous êtes capable de travailler en hauteur, en espace clos et dans un environnement poussiéreux;
- Vous êtes disponible les soirs et fin de semaines;
- Vous aimez travailler à l'extérieur, peu importe les conditions et la température.
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