Description de l'entreprise
Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.
Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.
Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».
Description du poste
Notre équipe en énergie spécialisée en ingénierie des aménagements hydroélectriques et des barrages est à la recherche d’un ingénieur ou d'une ingénieure de projet principal-e avec une expertise particulière en génie civil/structures ainsi qu’en réfection des structures hydrauliques et des centrales hydroélectriques, principalement avec le client Hydro-Québec. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux.
Principales responsabilités
- Agir à titre de chargé-e de projet ou de coordonnateur-trice multidisciplinaire dans le cadre de projets majeurs liés aux barrages et aux aménagements hydroélectriques
- Réaliser des calculs hydrauliques en lien avec les barrages et les aménagements hydroélectriques
- Superviser la conception de structures et d’ouvrages hydrauliques
- Participer à la gestion et à la coordination technique de projets majeurs
- Participer à la préparation d’offres de service
- Établir et entretenir des relations avec les clients
- Maîtriser les solutions techniques et assurer leur adéquation avec les besoins des clients
- Planifier les étapes du projet, surveiller l’avancement des livrables, et assurer le respect de l’échéancier
- Assurer le contrôle de la qualité des pratiques reliées aux projets
- Soutenir et vérifier le travail d’autres ingénieurs spécialisés (génie civil/structures, hydraulique, mécanique lourde, géotechnique, ou électrique)
- Coordonner et superviser le travail des ingénieurs, techniciens et dessinateurs impliqués dans les projets
Qualifications
- Diplôme universitaire en génie civil ou des eaux ou mécanique ou un équivalent
- Plus de dix (10) ans d'expérience dans le domaine de l’hydroélectricité et des barrages
- Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou éligible à l'inscription
- Maîtrise, diplôme en administration des affaires ou certification en gestion de projet (un atout)
- Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit
- Maitrise de l'anglais à l’oral et à l’écrit en contexte professionnel afin d’assurer les communications sur certains projets à l'échelle nationale
Pourquoi rejoindre CIMA+ ? Parce que votre bien-être et votre développement nous tiennent à cœur.
Chez CIMA+, nous vous offrons bien plus qu’un emploi :
- Une couverture d’avantages sociaux complète, accessible dès le premier jour pour tous les employés permanents à temps partiel (20 h/semaine et plus)
- Un programme d’aide aux employés et à leur famille pour vous soutenir dans tous les aspects de votre vie
- Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur allant jusqu’à 4%
- La possibilité de devenir actionnaire grâce à un programme annuel d’achat d’actions ouvert à tous les employés
- Un horaire flexible en mode hybride, pour concilier efficacement travail et vie personnelle
- Une politique nationale de conciliation travail/vie, pensée pour votre équilibre au quotidien
- De 3 à 5 semaines de vacances, selon votre expérience professionnelle
- Des formations sur mesure, pour faire évoluer vos compétences et votre carrière
Pour plus d'informations, contacter Réna Chont
#LI-Hybrid
Informations complémentaires
L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).
Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.
Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.
Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.
