Description de l'entreprise
Faites votre marque au sein d’un organisme de placement dynamique d’envergure mondiale
Lorsque vous rejoignez CPP Investments, vous rejoignez l'un des investisseurs institutionnels les plus admirés et respectés au monde. En tant qu'organisation professionnelle de gestion des investissements, CPP Investments investit les fonds du Régime de pensions du Canada (RPC) pour aider à assurer sa durabilité financière pour les générations de Canadiens actifs et retraités.
CPP Investments investit dans différentes régions et classes d'actifs pour constituer un portefeuille diversifié à l'échelle mondiale. Il détient des actifs en actions publiques, actions privées, immobilier, infrastructures et revenu fixe, et le Fonds du RPC devrait atteindre 3,6 trillions de dollars d'actifs d'ici 2050. L'organisation est basée à Toronto avec des bureaux à Hong Kong, Londres, Mumbai, New York, San Francisco, São Paulo et Sydney.
Investissements RPC réussit à attirer, à sélectionner et à retenir des personnes talentueuses d’institutions de premier ordre de partout dans le monde. Joignez-vous à notre équipe pour profiter de ce qui suit :
- Évoluer dans un environnement de travail hautement dynamique et stimulant intellectuellement
- Voir votre rôle et vos responsabilités s’accroître rapidement
- Profiter d’occasions mondiales de perfectionnement professionnel
- Travailler avec des collègues inspirants qui ont des parcours différents et avec des dirigeants faciles à aborder
- Un milieu de travail souple et hybride mettant l’accent sur la collaboration en personne
- Partager de solides valeurs d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendement
- Une organisation dotée d’un objectif social important qui a une incidence positive sur la vie des gens
Si vous êtes animé par le rendement, reconnaissez l’importance d’une culture axée sur la collaboration et la collégialité et avez un sens de l’intégrité à toute épreuve, investissez votre carrière ici.
Description du poste
Le ou la Gestionnaire de l’Institut Perspectives est responsable de l’élaboration de contenus de leadership éclairé fondés sur la recherche, visant à approfondir notre compréhension des forces qui influencent l’investissement à long terme. Relevant du directeur de l’Institut Perspectives, cette personne pilotera la stratégie éditoriale de l’Institut, en collaboration avec des experts en placement internes et des partenaires de recherche externes, afin de produire un contenu pertinent et percutant. Le ou la gestionnaire façonnera les récits, organisera les flux d’idées et assurera la qualité, la clarté et l’impact de toutes les publications.
Description de l’équipe
L’Institut Perspectives de l’Office d’investissement du RPC est une plateforme de leadership éclairé qui génère des idées exploitables sur les enjeux clés qui touchent les investisseurs. L’Institut s’appuie sur l’expertise mondiale de l’OIRPC et collabore avec des chefs de file du monde des affaires, des universitaires et des groupes de réflexion pour développer des recherches à fort impact. Il utilise également son pouvoir de mobilisation pour faire avancer les débats visant à renforcer l’excellence en matière d’investissement, tant au sein du Fonds qu’à l’échelle mondiale.
Nous recherchons une personne dynamique pour contribuer à définir et amplifier la voix, la portée et l’influence de l’Institut, tant à l’interne qu’auprès de publics internationaux.
Responsabilités:
- Diriger la production et la révision de livres blancs, rapports de recherche, tribunes et commentaires qui rehaussent la réputation du Fonds en matière de leadership éclairé.
- Collaborer avec des professionnels de l’investissement et des experts externes pour transformer des recherches complexes ou des points de vue internes en récits convaincants.
- Traduire des idées abstraites et des tendances sectorielles en perspectives claires et exploitables pour des publics institutionnels.
- Maintenir des normes éditoriales élevées pour tout le contenu de l’Institut, en assurant l’uniformité du ton, de la qualité et des messages.
- Élaborer et gérer un calendrier éditorial pour les publications de fond, en lien avec les priorités de l’organisation.
- Gérer les partenariats avec des groupes de réflexion, chercheurs et fournisseurs de contenu; contribuer à définir la portée des projets conjoints ou co-rédigés.
- Soutenir le partage des connaissances à l’interne en sélectionnant et en diffusant des idées interservices à des fins de séances d'information et de discussions stratégiques.
- Conseiller sur les stratégies de diffusion pour les rapports ou essais clés, en collaboration avec les équipes des Affaires publiques et des Communications.
Qualifications
- Diplôme universitaire de premier ou de deuxième cycle en politiques publiques, économie, journalisme, science politique, finance ou domaine connexe.
- Minimum de 6 années d’expérience en recherche, développement éditorial, communications stratégiques ou analyse de type groupe de réflexion. Une expérience en visualisation de données constitue un atout.
- Capacité démontrée à synthétiser du contenu technique en récits captivants destinés à un lectorat de cadres.
- Excellentes compétences en rédaction, révision et création de titres/accroches.
- Solide compréhension de l’investissement institutionnel, des politiques économiques mondiales ou des tendances à long terme en matière de capital.
- Expérience auprès d’institutions de recherche, de comités éditoriaux, de sociétés de services financiers ou d’organismes de politiques publiques est un atout important.
- Bonne connaissance des flux de travail en publication, des stratégies de contenu de fond et des cycles de planification éditoriale.
- Maîtrise de Microsoft Office et compréhension des principes de la narration appuyée par les données.
Informations complémentaires
Consultez notre page Carrières LinkedIn ou suivez-nous sur LinkedIn.
À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.
Notre engagement en matière d’inclusion et de diversité :
En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.
Avertissement :
RPC Investissements n’accepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n’a pas conclu d’entente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne s’appliquent pas au présent avis ni aux offres d’emploi affichées sur le site Web. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur qui n’est pas autorisé par RPC Investissements à envoyer des CV pour le présent avis ou le site Web sera considéré comme non sollicité et ne sera pas examiné. RPC Investissements ne rémunère pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d’honoraires lorsqu’il reçoit des CV ou des renseignements non sollicités.
