Le Gestionnaire de Projet spécialisé dans la livraison transversale des projets d'observabilité sera chargé de coordonner et piloter les projets stratégiques impliquant des solutions d’observabilité au sein de l’entreprise. Vous serez responsable de la gestion des projets complexes et multi-départements, garantissant la bonne mise en œuvre des outils et processus d’observabilité dans une approche collaborative et agile. Vous interviendrez sur toutes les phases du projet, de la définition des besoins à la mise en production et à l'optimisation continue.
Responsabilités :
- Pilotage de projets transverses : Assurer la gestion de projets d’envergure concernant l'implémentation et l'amélioration de l’observabilité à travers l’ensemble de l’entreprise. Vous serez responsable de la coordination entre plusieurs départements techniques pour assurer une livraison harmonieuse et conforme aux attentes.
- Définition des objectifs et des livrables : Travailler avec les parties prenantes pour définir les objectifs de chaque projet d’observabilité, en s’assurant que les résultats répondent aux besoins spécifiques des équipes techniques et des utilisateurs finaux.
- Gestion de la feuille de route : Élaborer et suivre la feuille de route des projets, définir les priorités, et garantir la gestion efficace des ressources et des délais. Vous veillerez à la bonne allocation des moyens pour le succès des projets.
- Suivi de l’avancement et de la performance : Mettre en place des outils de suivi (KPI, reporting, tableaux de bord) pour garantir la transparence sur l’avancement des projets, tout en identifiant et en traitant rapidement les risques et problèmes potentiels.
- Mise en œuvre des processus agiles : Piloter la mise en place de méthodologies agiles pour les projets, en veillant à ce que les équipes restent flexibles et réactives face aux évolutions des besoins techniques et organisationnels.
- Collaboration et communication : Agir en tant qu’intermédiaire entre les équipes techniques et les parties prenantes métiers, en veillant à ce que la communication soit fluide, transparente et efficace tout au long des projets. Vous devrez également garantir une prise en compte continue des besoins des utilisateurs et des objectifs métiers dans la gestion des projets.
- Optimisation continue : Une fois le projet mis en œuvre, vous serez responsable de la phase d’optimisation continue des outils et des processus d’observabilité, en fonction des retours des utilisateurs et de l’analyse des performances du système.
- Formation et sensibilisation : Promouvoir la culture de l’observabilité au sein de l’entreprise et organiser des sessions de formation pour les équipes techniques et métiers. Vous serez également responsable de sensibiliser les équipes à l’importance des bonnes pratiques en matière d’observabilité et de monitoring.
- Expérience : Minimum 5 à 7 ans d’expérience dans la gestion de projets informatiques, avec une expertise avérée dans la livraison transversale de projets complexes (de préférence dans le domaine de l’observabilité, du monitoring ou de la gestion des performances des systèmes).
- Compétences techniques :
- Connaissance des pratiques agiles (Scrum, Kanban, etc.) et des outils de gestion de projet (Jira, Trello, etc.).
- Compétences solides en gestion des risques et gestion des parties prenantes.
- Compétences en gestion de projet : Excellentes capacités organisationnelles et gestion des priorités. Vous devez savoir gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais et budgets.
- Leadership : Capacité à animer des équipes transverses et à motiver les différents acteurs du projet pour garantir une collaboration fluide et un travail efficace.
- Communication : Excellentes compétences en communication, à la fois écrite et orale. Vous devez être capable de vulgariser des concepts techniques complexes pour les parties prenantes non techniques.
- Esprit d’analyse et résolution de problèmes : Capacité à anticiper les obstacles, à analyser les risques et à proposer des solutions efficaces pour résoudre rapidement les problèmes.
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