Principales responsabilités
- Préparer les offres et les réponses aux appels d'offres
- Enregistrer les projets auprès des partenaires et des fabricants
- Soumettre les propositions, gérer les commandes et suivre les projets à l'aide des systèmes comptables internes
- Aider à convertir les propositions en commandes et à lancer de nouveaux projets
- Présenter des tableaux de bord hebdomadaires au directeur général
- Coordonner les équipes internes (techniques, commerciales, administratives) et les clients externes
- Gérer les priorités, les calendriers, les conflits et les changements de projet
- Fournir la documentation de fin de projet (plans conformes à l'exécution, registres de câblage, garanties, etc.)
- Évaluer la satisfaction des clients (enquêtes, commentaires, rapports)
- Soutenir la rédaction des propositions et leur positionnement dans les appels d'offres
- Gérer les contrats et les spécifications techniques (étendue des travaux)
- Analyser les performances des projets et formuler des recommandations d'amélioration
Profil requis
- Formation en gestion de projet, en commerce, en ingénierie ou dans un domaine connexe (un atout)
- Expérience pertinente en coordination ou gestion de projets (le secteur technique est un plus)
- Solides compétences organisationnelles et relationnelles
- Maîtrise des logiciels bureautiques et des systèmes de gestion de projet
- Autonomie, souci du détail et esprit d'équipe
- Capacité à gérer plusieurs projets dans un environnement dynamique
- Excellente communication orale et écrite en anglais et en français. Les clients anglophones seront attribués au gérant de projets recruté.
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 50 000,00$ à 70 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
Lieu du poste : En présentiel
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