#1 au Québec, Confiserie Mondoux c'est avant tout une grande famille qui a du plaisir en travaillant. Nous recherchons une personne passionnée avec un petit côté sucré, qui veut participer au succès d'une PME d'ici. Tu veux de l'action au quotidien ? Tu veux te sentir écouté et proposer de nouvelles idées ? Viens faire partir d'une équipe tricotée serrée !
Détails du poste:
- Lieu : 1610, Place de Lierre, Laval
- Poste permanent à temps complet 35h/semaine
- Poste hybride ayant un horaire du lundi au jeudi de 8h30 à 16h30 et termine à 13h00 le vendredi
- Banque de congés personnels 35h par année
- Assurance collective (médicament, dentaire et paramédical)
- Contribution employeur au REER collectif
- Programme de télémédecine & d'aide aux employés
Ta sweet mission : Relevant du Chef DSD Qc, le/la titulaire du poste joue un rôle stratégique dans l’intégration, le développement et la performance des distributeurs franchisés et corporatifs de Confiserie Mondoux. À travers le programme Parcours d’intégration et développement continue, il/elle agit comme vecteur de la culture d’entreprise, tout en assurant la conception, la diffusion et le suivi des formations. Par son leadership, sa rigueur et ses habiletés relationnelles, il/elle contribue activement à l’atteinte des résultats d’affaires, à l’uniformité des pratiques terrain et à l’optimisation de l’expérience distributeur.
Un aperçu de tes responsabilités
Volet formation et accompagnement
- Transmettre les valeurs, la culture et les standards de Confiserie Mondoux auprès des distributeurs.
- Élaborer et animer des formations (en présentiel et virtuel) liées au programme Parcours – Intégration des distributeurs et Formations continues
- Concevoir du matériel pédagogique adapté, selon des approches andragogiques variées et l’usage de supports multimédias.
- Accompagner les nouveaux distributeurs dans leurs premières semaines : accueil, formation pratique, intégration opérationnelle.
- Offrir du coaching personnalisé sur le terrain pour développer les compétences-clés et maximiser la performance.
- Adapter les contenus de formation selon les besoins observés et les retours du terrain.
Volet gestion et amélioration continue
- Évaluer les besoins de formation et identifier les écarts de compétences.
- Développer des outils de suivi et des mécanismes d’évaluation de l’efficacité des formations.
- Assurer la mise à jour continue des documents corporatifs remis aux distributeurs.
- Élaborer un plan de formation destiné aux gestionnaires de territoire pour qu’ils deviennent de meilleurs coachs auprès de leur équipe.
- Organiser et coordonner les horaires de formation en lien avec les opérations.
- Assurer le suivi administratif des dossiers de formation.
- Collaborer étroitement avec les départements des ventes, des opérations, des finances et des ressources humaines pour assurer la cohérence et l’arrimage des interventions.
- Fournir des recommandations à l’entreprise à partir des observations terrain et des indicateurs de performance.
Tu te décris comme une personne ayant…
- Leadership mobilisateur et sens de la pédagogie.
- Excellentes habiletés de communication et d’animation.
- Facilité à établir des relations positives et de confiance.
- Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.
- Créativité, esprit d’initiative et capacité d’adaptation.
- Orientation client et approche collaborative.
On recherche les caractéristiques suivantes:
- Une grande expérience en formation, enseignement, coaching, etc.
- De l'expérience de terrain, de ventes ou autre est un grand atout!
- Connaître des techniques de formations, de pédagogie, etc.
- Être bilingue anglais et français (nous avons des équipes dans les maritimes et en Ontario)
- Posséder un permis de conduire valide et pouvoir se déplacer au besoin, parfois même hors de la province.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 16,10$ à 42,10$ par heure
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Stationnement sur place
Lieu du poste : Télétravail hybride à Laval, QC H7G 4X7
