Informations générales
Entreprise: CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Titre de l'emploi: Ergothérapeute - Centre Miriam - Permanent Réf n°: 3867 Direction: Direction des services de réadaptation et services multidisciplinaires Site: Centre Miriam Montreal (Siege Social) Ville de l'emploi: Montréal Statut de l'emploi: Permanent à temps plein Quart de travail: Jour Type d'emploi: Syndiqué Nombre d’heures par période de paie: 70 Base (min.): 30.71 Base (max.): 56.34 Catégorie d’emploi: Professionnels en réadaptation (physiothérapie, ergothérapie, orthophonie, audiologie, etc.) Nombre de postes disponibles: 1Description de l'emploi
Nous offrons des belles opportunités de faire progresser votre carrière en ayant accès à des programmes de mentorat et de formation!Sommaire des fonctions
Clientèle DI-TSA, de 0-25 ans
Sous la cheffe d'administration de programme, la personne :
- Évaluer la condition de l’usager, planifie et réalise le plan d’intervention en fonction des problèmes identifiés, des objectifs de l’usager et du mandat du programme.
- Éduquer l’usager et ses proches significatifs concernant les techniques compensatoires et préventives.
- Formuler des recommandations relativement à l’adaptation d’activités (AVQ, loisirs, travail) et à l’adaptation du milieu (domicile, travail).
- Déterminer les besoins en termes d’aides techniques et procède à l’entraînement de leur utilisation (ex. : fauteuil roulant, mesures de contrôle).
- Élaborer des programmes de réentraînement aux habitudes de vie.
- En collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, évaluer les troubles graves du comportement pour lesquels il y aurait une possibilité d’utilisation d’une mesure d’adaptation ou d’une mesure de contrôle manuelle et/ou physique et émet des recommandations qui pourraient nécessiter un contrat pour mesure de contrôl (au besoin).
- Évaluer les risques de dysphagie; émettre des recommandations quant à l’adaptation des textures des liquides et solides.
- Enseigner au client et à ses proches aidants les exercices et les activités qui favoriseront la réadaptation du client
- Concevoir, planifie et offre des interventions individuelles ou de groupes selon les modalités de l’offre de service en place;
- Participer aux activités reliées à l’enseignement, à la supervision de stagiaires ainsi qu’aux activités de recherche.
Exigences
Exigences académique- Détenir une maîtrise en ergothérapie;
- Etre membre de l'Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec.
Connaissances et expérience
- Avoir une expérience pertinente avec la clientèle enfance, adolescence et jeunes adulte avec déficience Intellectuelle et/ou Trouble du spectre de l’autisme;
- Expérience avec un clientèle qui a des trouble de comportement ou grave de comportement (un atout);
- Bilinguisme (français et anglais).
Compétences clés
- Sens des priorités;
- Analyse et résolution de problèmes;
- Orientation vers la clientèle;
- Capacité décisionnelle et initiative;
- Autonomie;
- Travail d’équipe;
- Partenariat.
En savoir plus à notre sujet
Description de l’organisation: Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens. Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à [email protected].
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