Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7,600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Job description
Nous sommes à la recherche d’un·e technicien·ne en électronique expérimenté·e et minutieux·se pour rejoindre notre équipe de recherche et développement ainsi que de soutien aux produits. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs pour assembler, tester et valider des systèmes électroniques prototypes, tout en assurant la maintenance et le dépannage des produits existants. Ce poste représente une excellente opportunité de contribuer directement à l’innovation produit et à l’amélioration de la qualité dans un environnement technique dynamique.
Responsabilités principales
Assembler, construire et modifier des prototypes et systèmes électroniques selon les spécifications techniques
Collaborer avec les équipes d’ingénierie pour tester et valider les nouveaux designs
Développer et exécuter des procédures de test dans le cadre de projets R&D
Diagnostiquer, dépanner et réparer des systèmes électroniques complexes
Documenter les procédures expérimentales, les résultats de test et les spécifications techniques
Veiller au bon fonctionnement et à la calibration des équipements de laboratoire
Effectuer des analyses de défaillance et soutenir les réparations sur les produits existants
Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique
Contribuer aux discussions de développement produit avec les équipes multidisciplinaires
Profil recherché
Diplôme d’études collégiales (DEC ou AEC) en technologie de l’électronique ou dans un domaine connexe
Minimum de 5 ans d’expérience pratique en électronique, idéalement en milieu de recherche et développement
Maîtrise des équipements de test : oscilloscopes, générateurs de signaux, analyseurs de spectre, multimètres, etc.
Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et dessins techniques
Expérience en prototypage : utilisation de plaques d’essai (breadboards), soudure (composants traversants et CMS)
Connaissance des protocoles de communication numériques (I2C, SPI, UART, etc.)
Bonne compréhension des normes de sécurité en laboratoire, y compris la protection ESD
Expérience avec des logiciels de conception et de routage de circuits imprimés (Altium, Eagle, KiCad – un atout)
Compétences clés
Solides aptitudes en analyse et en résolution de problèmes
Excellente rigueur dans la documentation technique
Capacité de communication claire, à l’oral comme à l’écrit
Esprit d’équipe tout en étant autonome dans ses tâches
Sens de l’organisation et adaptabilité face aux priorités changeantes
Pourquoi nous choisir
Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes
Un environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité
Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles
Un environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.)
Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des personnes d’horizons divers et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
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English
We are looking for a skilled and detail-oriented Electronics Technician to join our R&D and product support team. In this role, you will work closely with engineers to build, test, and validate prototype electronic systems, while also supporting the maintenance and troubleshooting of existing products. This is an exciting opportunity to contribute directly to product innovation and quality improvement within a fast-paced technical environment.
Key Responsibilities
Assemble, build, and modify electronic prototypes and systems based on engineering specifications
Collaborate with engineering teams to test and validate new product designs
Develop and carry out test procedures for R&D initiatives
Diagnose, troubleshoot, and repair complex electronic assemblies
Record and analyze test data, and maintain technical documentation
Ensure proper functioning and calibration of laboratory equipment
Conduct failure analysis and support repairs of existing products
Contribute to the creation and maintenance of technical manuals and reports
Participate in cross-functional product development discussions
Required Qualifications
Associate’s degree in Electronics Technology or a related field
Minimum 5 years of hands-on experience in electronics, ideally in a research and development setting
Strong experience using test equipment: oscilloscopes, signal generators, spectrum analyzers, multimeters, etc.
Proficient in reading and interpreting electrical schematics and engineering drawings
Skilled in prototyping techniques, including breadboarding and soldering (through-hole and SMD)
Knowledge of digital communication protocols (I2C, SPI, UART, etc.)
Familiarity with ESD protection standards and lab safety procedures
Experience with PCB design and layout tools (e.g., Altium, Eagle, KiCad – an asset)
Key Competencies
Strong analytical and diagnostic capabilities
Excellent attention to detail and documentation skills
Clear and concise communication – verbal and written
Ability to work both independently and within a multidisciplinary team
Organized, flexible, and comfortable managing shifting priorities
Why choose us
An international community bringing together more than 110 different nationalities
An environment where trust is central: 70% of our leaders started their careers at the entry level
A strong training system with our internal Academy and more than 250 modules available
A dynamic work environment that frequently comes together for internal events (afterworks, team buildings, etc.)
Amaris Consulting promotes equal opportunities. We are committed to bringing together people from diverse backgrounds and creating an inclusive work environment. In this regard, we welcome applications from all qualified individuals, regardless of sex, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.
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