Directeur(trice) de magasin
Tu es un passionné et un spécialiste de la vente au détail et de la gestion des opérations? Tu te considères comme un coach inspirant auprès de tes équipes? Tu es quelqu’un d’ambitieux et qui désire dominer le maché de la vente d’électroménagers? Tu es quelqu’un qui aime un environnement de travail structuré et qui gère bien son temps?
Si tu es quelqu’un qui a envie de travailler dans un environnement de travail stimulant, dynamique et de contribuer à une entreprise qui prône le travail d’équipe et les valeurs humaines, alors nous vous voulons dans notre équipe!
En plus d’avoir un emploi qui te plait, tu auras accès à plein d’avantages, comme par exemple :
- Des rabais corporatifs
- Une panoplie d’évènements sociaux
- Un régime d’assurance avec un partage du coût de la prime
- Un Gym au siège social
- Des possibilités d’avancements
- La possibilité de se faire rembourser les frais de scolarité
- Un programme de reconnaissance et un programme de bien-être au travail
- La possibilité d’adhérer à un REER collectif
- Des journées personnelles payées en plus des vacances
- Un programme d’aide aux employés
Voici les responsabilités qui t’attendent :
- Par une présence soutenue et constante en magasin, le directeur de magasin s’assure que le service offert à chacun de ses clients soit une expérience de magasinage remarquable
- Prévois, organise, dirige et contrôle les activités du magasin par une saine gestion de son temps. Il travaille avec le plan de travail que son directeur de territoire aura établi avec lui
- Coordonne et organise le travail quotidien de son équipe par un leadership positif et une communication constante et claire lors de la réunion matinale
- En faisant l’évaluation mensuelle de chacun de ses conseillers, il fixe des objectifs de vente réalistes et ambitieux et en fait le suivi. Il établit avec celui-ci un plan d’action SMART qui permettra le développement du conseiller
- Avec une communication claire et positive, il communique constamment avec ses adjoints pour maximiser l’impact dans les différentes sections du magasin
- Recherche une amélioration continue de son équipe en gardant un processus actif de recrutement de qualité
- Contribue à enrichir la formule Corbeil en participant aux réunions et en y apportant son point de vue
Vous possédez les compétences ci-jointes pour relever le défi :
- 5 années d’expérience dans un domaine connexe
- Bonne connaissance du système informatique
- Expérience en formation et développement de personnel
Allez visionner les vidéos de nos employés qui tentent de réussir des défis culinaires en équipe et apprenez en plus sur l’expérience employé Corbeil!
https://www.corbeilelectro.com/fr/lequipecorbeilpresente
VOTRE AVENIR SE PRÉPARE AUJOURD'HUI
FAITES ÉQUIPE AVEC NOUS POUR LES BONNES CAUSES.
** L'utilisation du genre masculin inclut le féminin et n'est employée que pour faciliter la lecture.
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Store manager
Are you passionate and a specialist in retail and operations management? Do you see yourself as an inspiring coach for your teams? Are you an ambitious person who wants to dominate the appliance sales market? Are you someone who enjoys a structured work environment and manages their time well?
If you are someone who wants to work in a stimulating, dynamic work environment and to contribute to a company that promotes teamwork and human values, then we want you on our team!
In addition to having a job that you like, you will have access to many advantages, such as:
- Corporate discounts
- A variety of social events
- An insurance plan with a sharing of the cost of the premium
- A Gym at the head office
- Opportunities for advancement
- The possibility of being reimbursed for tuition fees
- A recognition program and a well-being at work program
- The possibility of joining a group RRSP
- Personal paid days in addition to vacation
- An employee assistance program
Here are the responsibilities that awaits you :
- Through a sustained and constant presence in the store, the store manager ensures that the service offered to each of his customers is a remarkable shopping experience
- Plan, organize, direct and control the activities of the store through sound time management. He works with the work plan that his territory director will have established with him
- Coordinates and organizes the daily work of his team through positive leadership and constant and clear communication during the morning meeting
- By carrying out the monthly evaluation of each of his advisers, he sets realistic and ambitious sales objectives and monitors them. He establishes with this a SMART action plan that will allow the adviser's development
- With clear and positive communication, he constantly communicates with his assistants to maximize the impact in the different sections of the store
- Seeks a continuous improvement of its team by keeping an active process of quality recruitmentContributes to enriching the Corbeil formula by participating in meetings and contributing their point of view
You have the following skills to meet the challenge:
- 5 years of experience in a related field
- Good knowledge of the computer system
- Experience in training and staff development
Go watch the videos of our employees who try to succeed in culinary challenges as a team and learn more about the Corbeil employee experience!
https://www.corbeilelectro.com/en/teamcorbeilpresents
YOUR FUTURE IS PREPARING TODAY
TEAM UP WITH US FOR GOOD CAUSES.
* The use of the masculine gender includes the feminine and is used only to facilitate the reading.
Type d'emploi : Temps Plein, Permanent
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Stationnement sur place
Horaire :
- Du Lundi au Vendredi
- Fins de semaine au besoin
Rémunération supplémentaire :
- Commissions
Lieu du poste : En présentiel
