Vous êtes un leader dynamique, prêt à soutenir notre équipe dans l'atteinte de nos objectifs ambitieux ? Rejoignez-nous et participez à la réalisation de notre vision, en apportant votre expertise, votre leadership et votre passion pour l'excellence opérationnelle
En collaboration avec le/la Directeur(trice) de la résidence, le/la directeur(trice) adjoint(e) apporte son soutien pour définir et gérer les activités de la résidence afin de favoriser la qualité de vie des résidents et de leurs offrir un environnement sécuritaire. Il assiste le/la Directeur(trice) de la résidence pour s’assurer du bon fonctionnement de tous les départements et de la bonne gestion du personnel. Il/elle participe aux activités de locations ainsi qu’au service à la clientèle.
Pourquoi joindre notre équipe?
- Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité!
- Augmentation salariale annuelle
- Un repas cuisiné avec amour par notre équipe de cuisine
- Formations d'intégration Soleil sur place, dès l’embauche
- Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme
- Horaire stable, de jour, permettant une belle conciliation travail-vie personnelle
- Des défis stimulants et de belles possibilités d’avancement
- Assurances collectives
- Proximité des transports en commun
- Ambiance familiale et chaleureuse
- Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante
- Une entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière de l’industrie depuis 1988
- Lauréate 2025 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada, et ce, pour une 22e année consécutive;
- Lauréate 2025 du sceau d’excellence du Prix Choix du Consommateur, et ce, pour une 22e année consécutive.
En tant que Directeur(trice) adjoint(e), vous aurez la chance de :
- Assister et partager l’exécution des tâches avec le/la directeur(trice) de la résidence ;
- Développer une stratégie appropriée afin d’atteindre un taux de rendement optimal de location des appartements et autres services offerts aux résidents et/ou aux clients potentiels;
- Superviser et accompagner les chefs de département dans la gestion des ressources humaines et des activités de leur département respectif (soins, location, cuisine, entretien, maintenance, loisir et réception) ;
- Gérer, en collaboration avec le comité des résidents, la réalisation des activités demandées par celui-ci ;
- Accomplir quotidiennement et mensuellement diverses tâches administratives ;
- Représenter Les Résidences Soleil lors d’activités de développement des affaires ;
- Toutes autres tâches connexes.
Expériences et formations
- Formation en administration ou autre expérience pertinente;
- Facilité à travailler avec des outils informatiques (Suite Microsoft Office);
- Capacité à conclure (vente, discussions, contrats, services, etc.);
- Bonne connaissance et maîtrise du français parlé et écrit;
- Connaissance pratique de l’anglais parlé et écrit (atout);
- Habileté à communiquer et à travailler en équipe;
- Faire preuve de patience, de bienveillance et d’écoute;
- Aimer les personnes du bel âge.
Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d’une clientèle riche en expériences et en histoire!
Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c’est de famille !
Type d'emploi : Temps plein
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
