Être au cœur de ce que vous faites le mieux
Trouvez des défis stimulants et libérez votre véritable potentiel. Évoluez dans un milieu de travail authentique où règne un esprit d’équipe hors du commun. Chez Promutuel Assurance, l’humain, de nos équipes aux personnes que l’on assure, influence chaque décision. Ne cherchez plus, un emploi passionnant et un quotidien motivant vous attendent LÀ.
À PROPOS DU POSTE
Nous recherchons un(e) Directeur(-trice) – Tarification, un actuaire senior passionné par la gestion analytique et la modélisation prédictive, pour rejoindre notre équipe à Québec ou Longueuil.
Vous serez responsable de la gestion stratégique d’une équipe d’actuaires en tarification, en assurant la mise en œuvre des orientations stratégiques en assurance de dommages.
Vos responsabilités
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de tarification en assurance générale;
- Superviser les projets de modélisation prédictive et d’analyse avancée;
- Encadrer l’utilisation d’outils analytiques et de modélisation;
- Soutenir les sociétés mutuelles et les autres vice-présidences;
- Participer à la planification stratégique de la vice-présidence;
- Siéger sur des comités stratégiques;
- Agir comme expert en tarification pour les dossiers complexes;
- Gérer la performance, le développement et la formation de l’équipe;
- Assurer une gestion humaine et efficace des ressources.
Avez-vous ce profil LÀ ?
- Baccalauréat en actuariat;
- Minimum de 10 ans d’expérience en actuariat assurance de dommages, incluant la tarification;
- Titre de Fellow CAS ou Associé (atout);
- Expérience en gestion d’équipe et en chef tarification assurance;
- Excellente maîtrise du français et de la suite Microsoft Office;
- Leadership mobilisateur, sens stratégique et orientation client;
- Capacité à bâtir des partenariats durables et à communiquer efficacement;
- Approche proactive, rigoureuse et orientée résultats.
Une panoplie d’avantages ici et LÀ
- Rémunération avec échelles évolutives;
- Horaire flexible vous permettant de concilier votre vie personnelle et vos responsabilités professionnelles;
- Congés mobiles dès la première année;
- Possibilité de travailler en mode hybride;
- Assurance collective pour vous et votre famille;
- Accès à un service de télémédecine pour répondre rapidement aux préoccupations de santé de vous et de vos proches;
- Programme d’aide aux employés;
- Rabais sur vos assurances auto et habitation;
- Activités sociales organisées par l’employeur;
- Bureaux modernes, adaptés aux différentes façons de travailler;
- Reconnaissance Entreprise en santé Niveau 1.
Être reconnu(e) pour votre savoir, vous êtes rendu(e) LÀ!
- Soyez vous-même dans un environnement inclusif et bienveillant;
- Rejoignez une équipe solidaire et engagée;
- Évoluez dans une entreprise responsable et durable;
- Contribuez à une expérience client distinctive;
- Faites partie d’un employeur classé 3e au top 60 des leaders en expérience employé (Officevibe – Workleap).
FAITES LA DIFFÉRENCE!
Fais parvenir ton curriculum vitæ en postulant sur le lien se trouvant au bas de cet affichage de poste.
Soyez vous-même chez nous
Chez Promutuel Assurance, nous célébrons la diversité de notre monde et nous croyons que c’est cette unicité qui fait notre richesse. Toute personne, peu importe son profil, est encouragée à postuler chez nous. Offrir un milieu de travail inclusif, humain et bienveillant demeure notre priorité.
Si vous avez des besoins d’accommodement lié à votre candidature, n’hésitez pas à nous le mentionner.
#LI-FF1
