Directeur Régional

Filiale du groupe Veolia, Veolia Amérique du Nord (VNA) est la société environnementale la mieux classée aux États-Unis depuis trois années consécutives, et le plus grand opérateur privé d’eau et fournisseur de technologies du pays, ainsi que le leader en matière de traitement des déchets dangereux et de la pollution. Elle offre une gamme complète de services de gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie, y compris le traitement de l’eau et des eaux usées, la collecte et l’élimination des déchets commerciaux et dangereux, des services de conseil en énergie et la valorisation des ressources. VNA aide les clients des secteurs commerciaux, industriels, de la santé, de l’enseignement supérieur et des collectivités publiques partout en Amérique du Nord. Basé à Boston, Mass., Veolia Amérique du Nord compte plus de 10 000 collaborateurs travaillant dans plus de 350 sites à travers le continent.

www.veolianorthamerica.com

Le Directeur Régional est responsable des divisions dans le secteur d'activité de la gestion des déchets dangereux pour le Québec, dirigeant les responsables de division en charge des opérations, définissant et exécutant le plan stratégique opérationnel et mettant en œuvre le plan d’activités. En sa capacité, le responsable de zone peut pourvoir le poste de responsable de division pour la plus grande des divisions sous leur contrôle. Il s’agit d’un poste clé de l’organisation dans la mesure où tous les services de la gestion des déchets dangereux proposés par Veolia Canada sont coordonnés par ce poste. Le poste requiert une personne qui comprend la valeur des travaux sur les différents sites et des projets en ce qui concerne nos gammes de produits et les segments de marché qu’ils desservent.

Le Directeur Régional est chargé de superviser et de gérer tous les aspects du secteur d'activité de la gestion des déchets dangereux, notamment la santé et la sécurité, le respect de l'environnement, les quotas de vente, divers services opérationnels, ainsi que le recrutement et la formation des membres de son équipe. Le titulaire du poste est appelé à participer à définir et mettre en place des objectifs annuels et au maintien des ratios de pertes et profits dans le cadre du processus budgétaire annuel afin d'augmenter les marges bénéficiaires tout en réduisant les coûts. Examiner et approuver les soumissions, les propositions et les contrats relatifs aux projets pour les comptes existants et/ou nouveaux dont le chiffre d'affaires est important. Ce poste exige une bonne compréhension de la comptabilité, des contrats, des ventes, des négociations, du travail d'équipe et des relations humaines.

Responsabilités principales:

• Exécuter le plan d’activités de leur domaine de responsabilité conformément aux buts et objectifs de l’entreprise;
• Mettre en œuvre la politique et le plan de sécurité, diriger les initiatives de sécurité du secteur, assurer une culture de santé sécurité proactive avec une présence terrain de la part de l’équipe de gestion;
• Assurer un niveau élevé de satisfaction client en mettant en place des processus et des initiatives pour garantir un service de haute qualité et répondre aux besoins des clients de manière proactive et efficace;
• Communiquez de manière proactive avec les autres pour partager des ressources, des idées et des informations;
• Identifier les opportunités de valorisation des actifs et des personnes au-delà des frontières des divisions, permettant d’améliorer les opportunités commerciales et de réduire les coûts;
• Diriger, encadrer, soutenir et développer les équipes de division de ses pairs. Développer et soutenir les objectifs de l’équipe et les objectifs individuels, qui s’alignent sur les objectifs de la région, du groupe et de Veolia;
• Développez un plan de ressources en leadership pour les postes financiers, administratifs et opérationnels et contribuez à des plans dans d’autres domaines (ventes et marketing, par exemple) ;
• Assurer l'implantation et le respect des politiques et les procédures pour toutes les divisions sous sa responsabilité;
• Travailler avec le superviseur du service technique pour décider des sites de disposition approuvés et de la liste de prix des déchets;
• Élaborer une stratégie de croissance pour le marché du Québec, y compris le développement du site de Chambly;
• Participer à des réunions régulières avec des clients et des fournisseurs importants;
• Collaborer avec des collègues d'autres régions (Canada et États-Unis) afin de trouver des synergies pour renforcer la position de Veolia sur le marché nord-américain des déchets dangereux en lien avec le plan stratégique Green Up;
• Participer à l'élaboration du budget, du plan à long terme et des plans stratégiques pour les divisions sous sa responsabilité;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences requises:

• Diplôme universitaire en administration, en ingénierie, en marketing ou dans un domaine connexe requis;
• Bilinguisme à l’oral et à l’écrit;
• 10 années d’expérience pertinente dans des fonctions similaires;
• 5 années de connaissances pratiques des fonctions comptables de base, lecture et compréhension des états de compte;
• Excellente connaissance de l’industrie des services environnementaux et de la clientèle industrielle est un atout;
• Professionnel et fortes compétences en communication orale et écrite;
• Comprend les secteurs d'activité de la gestion des déchets dangereux;
• Compétences en supervision, coordination de la planification et relations de travail;
• Être capable de travailler sur de multiples projets en même temps et de respecter des délais serrés;
• Capable de fournir une analyse approfondie et de résoudre les problèmes avec une supervision minimale;
• Prêt à se déplacer dans le cadre de ses fonctions si nécessaire;
• Bon esprit d’analyse;
• Mature, confiant avec des compétences d’adaptation, de travail d’équipe, d’autonomie et de haut niveau d’organisation;
• Aisance avec les systèmes informatiques et bonne connaissance de la suite Google;
• Habileté à prendre plusieurs responsabilités et d’être la personne ressource dans plusieurs projets;
• Habileté à travailler et à gérer de l’information confidentielle;
• Habileté à maintenir une large variété et un gros volume de travail tout en maintenant un service à la clientèle de qualité supérieure;
• Haut niveau d’éthique de travail.

Environnement de travail:

Poste permanent, dont l'horaire de travail est du lundi au vendredi, de jour. Le titulaire du poste consacre 60% de son temps dans un environnement de bureau et 40% lors de projets et / ou sur le terrain dans l'usine. Fait des visites aux installations des clients existants et potentiels. Le travail nécessite des déplacements fréquents.

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L'utilisation du masculin dans le présent document a pour seul but d'alléger le texte.
Veolia North America s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et d'avancement pour tous les employés et employés potentiels, ainsi qu'un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.

Veolia North America s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et d'avancement pour tous les employés et employés potentiels, ainsi qu'un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.