Centre national des Arts
Le Centre national des Arts (CNA) du Canada est un carrefour des arts de la scène multidisciplinaire et bilingue. Comme diffuseur, créateur, producteur et coproducteur, il propose une offre artistique des plus variées dans chacun de ses volets de programmation - Orchestre du CNA, Danse, Théâtre français, Théâtre anglais, Théâtre autochtone, et Musique populaire et variétés - et cultive la prochaine génération d'artistes et d'auditoires à l'échelle du pays. Le Centre est situé sur le territoire traditionnel non cédé de la Nation anishinabe algonquine.
Au CNA, nous croyons que les arts de la scène sont essentiels à l'expérience humaine. Conçu pour nourrir les imaginaires sur la scène et au-delà, le Centre fait équipe avec des artistes et des organisations de partout au pays pour revitaliser notre secteur.
Nous avons piqué votre curiosité? Jetez un coup d'œil à notre Plan stratégique 2023-2026, Imaginons la suite.
Équité, diversité, inclusion, antiracisme et accessibilité
L'équité, la diversité, l'inclusion, l'accessibilité, la lutte contre le racisme et la réconciliation avec les peuples autochtones jalonnent notre parcours et éclairent nos actions.
Les candidatures de personnes qui peuvent nous aider à concrétiser notre vision et contribuer à la diversité des expériences vécues, des perspectives et des approches au CNA sont d'un intérêt particulier pour nous. Faites partie d'une communauté inclusive qui met tout en œuvre pour éliminer les obstacles à l'accessibilité, ainsi qu'au bien-être, au potentiel et à la réussite du personnel. Le CNA recherche activement des candidatures de femmes, de personnes autochtones, noires et de couleur, de membres des communautés 2ELGBTQIA+ et de personnes en situation de handicap. L'auto-identification est encouragée dans le cadre du processus de recrutement.
Activités principales
Relevant de la dirigeante principale de l’information, elle pilotera et supervisera la mise en œuvre des stratégies technologiques du CNA et assurera la gestion opérationnelle de l’infrastructure de TI et des systèmes intégrés à l’échelle de l’organisation. Elle dirigera et renforcera les équipes des services d’entreprise, gérera les budgets et les relations avec les fournisseurs, recommandera des solutions numériques et encouragera l’utilisation des technologies de pointe, conformément à notre plan stratégique. Idéalement, nous recherchons une personne qui est au fait des tendances actuelles de la technologie et des pratiques exemplaires du secteur, qui est capable de cadrer les initiatives de TI avec les objectifs de l’organisation, qui possède une expérience professionnelle en gestion technique efficace et qui a une connaissance approfondie du matériel informatique et des logiciels.
Les tâches comprennent, sans pour autant s’y limiter :
- Diriger l’élaboration de stratégies et d’initiatives pour faire en sorte que les solutions et les services de TI restent performants et en phase avec les besoins numériques en évolution.
- Planifier et diriger la recherche, le développement, l’intégration, la coordination, la mise en œuvre, la surveillance et la mise à jour des solutions et des infrastructures de TI et des services connexes.
- Superviser les fonctions de gestion de portefeuilles de projets informatiques, en offrant du soutien et des conseils à la clientèle, aux parties prenantes et aux spécialistes sur toutes les applications de TI et les plateformes de données de l’organisation.
- Gérer les dépenses en capital et le budget des activités de TI des différents départements, formuler des prévisions financières, rendre compte des résultats, négocier les protocoles d’entente et les contrats et réaliser des analyses de la rentabilité.
- Collaborer avec les divers départements du CNA pour repérer et analyser les défis auxquels le Centre est confronté, et élaborer, adapter et mettre en œuvre des solutions technologiques sûres et éprouvées.
- Dénicher et analyser les futures tendances et avancées, proposer des solutions technologiques et d’entreprise capables d’optimiser nos services et recommander de nouvelles initiatives qui offrent de la valeur ajoutée.
- Fournir des conseils et des orientations à la haute direction, à la clientèle et au personnel technique sur des sujets liés à la TI, et rédiger ou encadrer la rédaction des demandes de financement, des rapports de synthèse, de la correspondance, du matériel de formation et de la documentation, et des notes de synthèse.
- Représenter le CNA auprès de la clientèle et des parties prenantes internes et externes afin de négocier les niveaux de services, fournir des conseils et collaborer avec toute la communauté.
- Accomplir toute autre tâche pertinente assignée par la dirigeante principale de l’information.
Compétences requises
- Baccalauréat en technologie de l’information, en informatique ou dans un domaine connexe, ou combinaison d’études et d’expérience de travail.
- Au moins 10 ans d’expérience en technologie de l’information ou dans un poste de direction dans un domaine technologique similaire; de préférence au moins 5 ans dans un poste de direction.
- Au moins 8 ans d’expérience avec progression des responsabilités en gestion de TI, notamment tout ce qui se rapporte à la planification stratégique, à la budgétisation et à la gestion de projets dans les technologies de niveau supérieur.
- Au moins 5 ans d’expérience en direction d’équipes opérationnelles.
- Connaissance approfondie de l’informatique, de l’infrastructure de TI, des technologies infonuagiques, de la gestion des services et des méthodologies du cycle de développement des systèmes.
- Fortes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
- Qualité de leader et forte compétence en gestion de projets et de ressources humaines.
- Solide connaissance des théories et des principes d’administration des affaires et de gestion de projets.
- Bonne connaissance des théories, principes et pratiques de recherche, d’élaboration et de mise en œuvre.
- Bonne connaissance des théories et des principes liés à la gestion financière, et des procédures et politiques financières.
- Solide connaissance des théories et des pratiques de gestion de contrat (consultation et négociation), et des techniques de médiation et de concertation.
- Disponibilité requise pour travailler occasionnellement les fins de semaine et en soirée, selon les besoins opérationnels du département.
- Aisance dans les deux langues officielles (à l’oral comme à l’écrit).
- Certifications professionnelles, notamment ITIL, PMP, CISSP ou CISM (atout).
Qui peut postuler
Personnes résidant au Canada et personnes de citoyenneté canadienne résidant à l'étranger. La préférence sera accordée aux personnes de citoyenneté canadienne.
Dans le cadre du processus d'entrevue du CNA, il se peut que des entrevues en personne soient requises. Veuillez nous transmettre votre lettre de motivation et votre CV et assurez-vous que vos coordonnées actuelles, y compris votre adresse courriel, figurent bien à votre CV.
Bien que nous tenions compte de toutes les candidatures soumises, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues.
Avis important
Le Centre national des Arts (CNA) s'engage à recruter et sélectionner son personnel de manière inclusive. Nous invitons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus de sélection, veuillez nous en faire part aussitôt que possible et nous mettrons tout en œuvre pour répondre à vos besoins.
Afin d'être embauchée au CNA, la personne retenue devra fournir des attestations d'études (documents originaux ou copies certifiées) et une vérification du casier judiciaire valide.
