Prenez part à la révolution énergétique des bâtiments.
Chez vadiMAP, on croit que chaque bâtiment peut devenir un levier concret de la lutte contre les changements climatiques. Grâce à notre plateforme intelligente propulsée par l’IA — et validée par des experts humains — nous outillons les professionnels pour prendre des décisions éclairées, rapides et stratégiques en matière d’efficacité énergétique et de décarbonation.
Notre mission ? Propulser les révolutions énergétiques pour le bénéfice collectif.
Notre culture ? Humaine, apprenante, engagée, et ancrée dans le plaisir de collaborer avec sens.
Pourquoi rejoindre vadiMAP maintenant?
- Pour contribuer à un projet à fort impact climatique, tourné vers l’avenir.
- Pour évoluer dans une startup technologique en croissance, avec un esprit d’équipe fort.
- Pour avoir un impact visible, où vos analyses guideront des décisions stratégiques.
- Pour faire partie d’une entreprise technologique humaine, où l’innovation, la transparence et l’apprentissage sont des piliers.
Ce rôle est une pièce maîtresse de notre prochain cycle de croissance. Vous serez responsable de structurer notre approche commerciale tout en mobilisant un écosystème engagé autour d’un avenir énergétique équilibré.
Votre mission chez vadiMAP
En tant que Directeur(trice) – Croissance et développement stratégique, vous siégerez au comité de direction et piloterez notre stratégie de développement des affaires, de la construction du pipeline à la signature de projets à impact.
Vos responsabilités
- Concevoir, tester et affiner un système de ventes agile, performant et aligné sur notre mandat supérieur.
- Recruter et mobiliser une équipe de développement des affaires multidisciplinaire.
- Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Projets et Direction.
- Tisser des partenariats durables avec les acteurs de l’écosystème.
- Représenter vadiMAP auprès de l’écosystème énergétique.
Profil recherché
Nous cherchons un(e) leader stratégique, humain(e) et orienté(e) impact, prêt(e) à bâtir une croissance commerciale durable.
Compétences clés
- Leadership positif et mobilisateur.
- Autonomie, rigueur, esprit entrepreneurial.
- Empathie, sens de l’écoute, focus client.
- Vision stratégique ET capacité d’exécution terrain.
- Capacité à structurer une fonction commerciale de A à Z.
- Aptitude à former, encadrer et faire grandir une équipe.
- Maîtrise des ventes complexes (CII, cycles longs, partenariats publics-privés).
Expérience
- 6 à 10 ans+ en développement des affaires ou stratégie commerciale dans le secteur de l’énergie ou connexe.
- Réussites concrètes dans la structuration de ventes et la gestion d’équipes.
- Bilinguisme (français et anglais).
- Formation universitaire pertinente (génie, affaires, MBA ou équivalent).
- Maîtrise d’un CRM (Zoho ou équivalent), prévision et modélisation des ventes.
Bonus si…
- Vous avez un réseau actif dans les écosystèmes énergie, tech, ou immobilier.
- Vous avez évolué dans un environnement startup ou en forte croissance.
- Vous maîtrisez les modèles SaaS ou plateformes B2B.
Ce que nous offrons :
- Salaire compétitif et avantages alignés sur le marché.
- 4 semaines de vacances + congés d’été bonifiés (un vendredi après-midi sur deux).
- Horaires flexibles + 2 jours de télétravail par semaine.
- Bureau lumineux au Square-Victoria, en plein cœur de Montréal.
- Culture d’entreprise chaleureuse et engagée : lunch & learn, 5 à 7, potlucks, moments de co-création.
- Feedbacks continue et environnement sécurisant pour apprendre et innover.
