Directeur adjoint - Logistique d'entrepôt et approvisionnement

Afin de compléter notre équipe de gestion pour notre centre de distribution Chap Aubaines de Saint-Georges, nous sommes actuellement à la recherche d’un ou d’une directeur-adjoint directrice-adjointe – logistique d’entrepôt et approvisionnement.

CHAP Alliance est une entreprise qui œuvre dans plusieurs domaines d’activité dont la fabrication de composantes de bois jointé, la couture industrielle, les services d’entretien ménager et de sécurité dans les édifices publics ainsi que la vente au détail par le billet de nos succursales de CHAP Aubaines. L’entreprise existe depuis plus de 50 ans et est fière de participer à l’intégration de personnes vivant avec des limitations fonctionnelles. L’entreprise compte présentement plus de 350 travailleurs et travailleuses sur nos différents sites de Saint-Joseph, Saint-Georges, Lévis et Québec.

Responsabilités:

• Responsable de la gestion des différentes localisations et entrepôts au centre de distribution et garant de l’inventaire dans ces différentes localisations et entrepôts ;
• Responsable des flux entrants et sortants de marchandises entre les différentes localisations et entrepôts au sein du centre de distribution ainsi qu’en provenance des différents fournisseurs ;
• Anticiper les délais et l’optimisation des réceptions pour éviter les ruptures ou surcharges d’inventaire ;
• Assurer une gestion proactive des stocks pour garantir un réapprovisionnement efficace des magasins en fonction des ventes et des tendances de consommation, instaurer des mesures de contrôle afin d’assurer la fiabilité des données d’inventaire ;
• Mettre en place une organisation de stockage basée sur une logique de flux circulant afin d’optimiser les déplacements et minimiser la manutention ;
• Superviser, motiver et développer une équipe d’entrepôt dynamique en garantissant des performances optimales et le respect des politiques de l’entreprise ;
• Planifier, organiser et prioriser les opérations logistiques quotidiennes tout en travaillant en étroite collaboration avec la direction pour optimiser les processus ;
• Superviser la réception, la mise en inventaire et l’expédition de la marchandise ;
• Effectuer des vérifications d’inventaire cycliques ;
• Optimiser l’utilisation des différentes ressources (matérielles et humaines) afin d’assurer le bon fonctionnement des opérations de l’entrepôt tout en veillant à ce que les besoins de nos points de vente soient pris en compte ;
• Agir en tant qu’utilisateur clé et formateur pour l’équipe de gestion de notre plateforme ERP;
• Suivre et mettre en place des ICP (indicateurs clés de performance) pour l’entrepôt dans une optique de performance et d’amélioration continue ;
• Veiller au respect des réglementations en matière de santé et sécurité, en effectuant régulièrement des inspections des lieux de travail et des sessions de formation ou d’information.

Compétences recherchées:

• Diplôme d'études universitaire dans un domaine pertinent : gestion des opérations, logistique, administration, ingénierie ou domaine connexe (D.E.S.S. en chaine logistique, un atout). Diplôme d’étude collégial pertinent doublé d’une solide expérience en lien avec l’emploi pourra être considéré ;
• Minimum de 4 à 5 ans d'expérience en gestion d'entrepôt, gestion de l’inventaire ou logistique ;
• Expertise en gestion et utilisation d’un systèmes de gestion ERP (Atouts importants : WMS, RFID, codes-barres, analyse de données) et expérience reconnue avec l'utilisation d'un système de gestion de l'inventaire;
• Excellente maîtrise de la suite MS Office 365 en particulier Excel ;
• Capacité à travailler de façon autonome, avec une supervision minimale et à gérer plusieurs taches simultanément ;
• Capacité à analyser les tendances d’inventaire pour anticiper les besoins, identifier les écarts et optimiser les niveaux de stock ;
• Capacité à gérer son temps de façon efficiente et gérer les priorités de façon optimale ;
• Leadership, organisation, rigueur, analyse et gestion des priorités.

Avantages:

• Horaire de travail de jour, 40 heures par semaine du mardi au samedi ;
• Une rémunération compétitive ;
• 3 semaines de vacances cumulables dès la première année ;
• Régime d’assurance collective ;
• Assurances des frais médicaux et paramédicaux ;
• Assurance invalidité ;
• Assurance vie ;
• Nous offrons des rabais pouvant aller jusqu’à 50% dans nos magasins et entrepôts CHAP Aubaines ;
• Conciliation travail-famille ;
• Des patrons humains, présents et reconnaissants.