Job Requisition ID #
25WD8955725WD89557, Data Acquisition Analyst, Data for AI/ML
French translation to follow!/Traduction française à suivre!
Position Overview
Autodesk seeks a strong senior data analyst within the Data Acquisition team, designated with understanding, quantifying and visualizing various design data elements, enrichments and abstracts. These datasets form the basis for data selection and understanding for various AI/ML projects at Autodesk.
This role collaborates with Product Managers, Program/Project managers, other Analysts, Platform Architecture, and the Engineering Team to ensure data is well-understood, well-organized, and key insights are highlighted and developed. Communication skills are critical, and you must be comfortable telling a story with data to audiences with different levels of technical knowledge.
We work with a group of highly collaborative individuals who are excited to solve challenges, and implement cloud based, resilient, available, reliable solutions. We are comfortable with several languages and paradigms and aim to choose the technology which is most appropriate for the task. We seek to generate meaningful insights and measures to Autodesk. If you can identify with these traits, we are looking forward to working with you.
Responsibilities
Content characterization of data; gathering key insights derived from different views and data combinations
Prototype and measure the quality and effectiveness of new data aggregations and enrichments
Build reporting to measure progress in key initiatives and improve accessibility of general insights
Leverage Data Mining techniques and analytics peers in teams around the company to develop new data sources and potential business insights
Document and organize work to provide transparency
Advanced expert role, requiring deep subject-matter knowledge and sound business acumen to advise leaders
For jobs at this level, knowledge of the business starts to become as important as subject-matter knowledge
Incumbents translate specialized subject-matter requirements into business needs/requirements
Require depth of specialized expertise to interpret internal/external business issues and recommend best practices to address them
Solve complex problems that require in-depth evaluation of variable factors by taking a broad perspective to identify the best approach and innovative solutions
Work independently, with close guidance in only the most complex or unusual situations
Adapt communication style to persuade various stakeholders across the business and frequently interact with senior leaders to provide advice and SME
May lead functional teams or programs within own function (or closely related functions)
Minimum Qualifications
Strong SQL coding skills; comfortable using it every day. (Snowflake, Presto, MSSQL, HiveQL or equivalent)
Understanding and experience applying statistical methods and data modeling techniques
Ability to distill detailed results into easily digestible insights
Experience working with unstructured data
Experience working in Python or R to perform statistical analysis and data visualizations
Experience building dashboards in Business Intelligence tools (PowerBI, Looker or equivalent)
Effective communication and collaboration skills, understanding how to tailor your message to your audience
Strong sense of ownership with a bias for action when challenges arise
Ability to work independently and collaboratively across an organization
Desire to create, investigate and follow best practices
Familiarity with 3d design data or AI technologies is a plus
Eagerness to learn and share knowledge with a good attitude
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25WD89557, Analyste en acquisition de données, données pour l'IA/ML
Aperçu du poste
Autodesk recherche un analyste de données senior expérimenté au sein de l'équipe d'acquisition de données, chargé de comprendre, quantifier et visualiser divers éléments de données de conception, enrichissements et résumés. Ces ensembles de données constituent la base de la sélection et de la compréhension des données pour divers projets d'IA/ML chez Autodesk.
Le titulaire de ce poste collabore avec les chefs de produit, les chefs de programme/projet, d'autres analystes, l'équipe d'architecture de la plateforme et l'équipe d'ingénierie afin de s'assurer que les données sont bien comprises et bien organisées, et que les informations clés sont mises en évidence et développées. Les compétences en communication sont essentielles, et vous devez être à l'aise pour présenter des données à des publics ayant différents niveaux de connaissances techniques.
Nous travaillons avec un groupe de personnes très collaboratives, enthousiastes à l'idée de relever des défis et de mettre en œuvre des solutions basées sur le cloud, résilientes, disponibles et fiables. Nous maîtrisons plusieurs langages et paradigmes et nous nous efforçons de choisir la technologie la plus appropriée à la tâche à accomplir. Nous cherchons à générer des informations et des mesures significatives pour Autodesk. Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, nous serions ravis de travailler avec vous.
Responsabilités
Caractérisation du contenu des données ; collecte d'informations clés issues de différents points de vue et combinaisons de données
Prototypage et mesure de la qualité et de l'efficacité des nouvelles agrégations et enrichissements de données
Création de rapports pour mesurer les progrès des initiatives clés et améliorer l'accessibilité des informations générales
Exploitation des techniques d'exploration de données et des compétences analytiques des équipes de l'entreprise pour développer de nouvelles sources de données et des informations commerciales potentielles
Documenter et organiser le travail afin d'assurer la transparence
Rôle d'expert avancé, nécessitant une connaissance approfondie du sujet et un sens aigu des affaires pour conseiller les dirigeants
Pour les postes de ce niveau, la connaissance de l'entreprise commence à devenir aussi importante que la connaissance du sujet
Les titulaires traduisent les exigences techniques spécialisées en besoins/exigences commerciaux
Nécessite une expertise spécialisée approfondie pour interpréter les problèmes commerciaux internes/externes et recommander les meilleures pratiques pour y remédier
Résoudre des problèmes complexes qui nécessitent une évaluation approfondie de facteurs variables en adoptant une perspective large afin d'identifier la meilleure approche et des solutions innovantes
Travailler de manière autonome, avec un encadrement étroit uniquement dans les situations les plus complexes ou inhabituelles
Adapter son style de communication pour persuader les différentes parties prenantes au sein de l'entreprise et interagir fréquemment avec les cadres supérieurs afin de fournir des conseils et une expertise
Peut diriger des équipes fonctionnelles ou des programmes au sein de sa propre fonction (ou de fonctions étroitement liées)
Qualifications minimales
Solides compétences en codage SQL ; à l'aise avec son utilisation quotidienne. (Snowflake, Presto, MSSQL, HiveQL ou équivalent)
Compréhension et expérience de l'application de méthodes statistiques et de techniques de modélisation des données
Capacité à synthétiser des résultats détaillés en informations faciles à comprendre
Expérience de travail avec des données non structurées
Expérience de travail avec Python ou R pour effectuer des analyses statistiques et des visualisations de données
Expérience dans la création de tableaux de bord dans des outils de Business Intelligence (PowerBI, Looker ou équivalent)
Compétences en communication et en collaboration efficaces, capacité à adapter votre message à votre public
Fort sens des responsabilités et goût pour l'action lorsque des défis se présentent
Capacité à travailler de manière autonome et collaborative au sein d'une organisation
Envie de créer, d'étudier et de suivre les meilleures pratiques
Connaissance des données de conception 3D ou des technologies d'IA est un plus
Envie d'apprendre et de partager vos connaissances avec une attitude positive
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About Autodesk / À propos d’Autodesk
Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.
We take great pride in our culture here at Autodesk – our Culture Code is at the core of everything we do. Our values and ways of working help our people thrive and realize their potential, which leads to even better outcomes for our customers.
When you’re an Autodesker, you can be your whole, authentic self and do meaningful work that helps build a better future for all. Ready to shape the world and your future? Join us!
Bienvenue à Autodesk ! Des choses incroyables sont créées chaque jour avec nos logiciels - des bâtiments les plus écologiques et des voitures les plus propres aux usines les plus intelligentes et aux plus grands films à succès. Nous aidons les innovateurs à transformer leurs idées en réalité, transformant non seulement la façon dont les choses sont faites, mais ce qui peut être fait.
Nous sommes très fiers de notre culture ici chez Autodesk - notre code en matière de culture est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs et nos méthodes de travail aident nos employés à prospérer et à réaliser leur potentiel, ce qui conduit à des résultats encore meilleurs pour nos clients.
Lorsque vous êtes un employé Autodesk, vous pouvez être entier et authentique et effectuer un travail significatif qui aide à construire un avenir meilleur pour tous. Prêt à façonner le monde et votre avenir? Joignez-vous à nous !
Salary transparency / Transparence salariale
Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location. In addition to base salaries, we also have a significant emphasis on discretionary annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock or long-term incentive cash grants, and a comprehensive benefits package.
Le salaire est l'un des éléments de l'offre compétitive d'Autodesk. Les offres sont basées sur l'expérience et la situation géographique du candidat. Outre les salaires de base, nous accordons également une grande importance aux primes annuelles discrétionnaires en espèces, aux commissions pour les fonctions de vente, aux actions ou aux primes d'encouragement à long terme en espèces, ainsi qu'à un ensemble complet d'avantages sociaux.
Diversity & Belonging / Diversité et appurtenance
We take pride in cultivating a culture of belonging and an equitable workplace where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging
Nous sommes fiers de cultiver une culture d’appartenance et un milieu de travail équitable où tout le monde peut s’épanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging
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