À propos du poste
Le ou la coordonnateur(trice), santé et sécurité est responsable de la mise en œuvre, du suivi et de l’amélioration continue des programmes de santé, sécurité et mieux-être au travail. Il ou elle agit comme personne-ressource auprès des gestionnaires, des employés et des partenaires externes pour assurer un environnement de travail sécuritaire, conforme aux lois et aux meilleures pratiques. Il ou elle agit comme un moteur de changement en instaurant une culture de santé et sécurité au travail solide, durable et centrée sur la prévention.
Responsabilités
- Élaborer, mettre en œuvre et maintenir les politiques, procédures et programmes en santé et sécurité au travail (SST).
- Effectuer des inspections régulières des lieux de travail, identifier les risques potentiels et recommander des mesures correctives et préventives.
- Mener des enquêtes sur les incidents, accidents et quasi-accidents, analyser les causes et établir les priorités d’action correctives et préventives.
- Assurer la conformité aux lois, règlements et normes applicables (ex. : CNESST, SIMDUT, etc.).
- Coordonner et participer activement aux activités du comité SST et aux audits SST;
- Offrir et organiser des formations aux gestionnaires et aux employés (SIMDUT, programme de protection respiratoire et autres)
- Maintenir à jour les registres, rapports et statistiques liés à la SST.
- Assister aux audits annuels auprès de la mutuelle de prévention et assurer le suivi du plan d’actions tout au cours de l’année;
- Agir comme agent de changement pour promouvoir une culture de prévention et de bien-être au travail.
- Effectuer des recherches d’équipements et de matériel de sécurité auprès des fournisseurs.
Profil recherché
- Diplôme universitaire dans une discipline appropriée (RH, gestion SST, ergonomie ou autres).
- Posséder un minimum de trois (3) à cinq (5) ans dans un poste similaire.
- Posséder une expérience de travail dans le milieu manufacturier serait un atout.
- Posséder un permis de conduire valide.
- Déplacement à notre terminal LGM 20 % du temps (à 2 km de notre usine).
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 60 000,00$ à 75 000,00$ par an
Horaire :
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
Lieu du poste : En présentiel
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