MTL Cannabis Corp. est une organisation canadienne de premier plan axée sur l’innovation, la qualité et la communauté. L’entreprise opère par l’intermédiaire de plusieurs entités, notamment Montréal Cannabis Médical, Abba Medix, Canada House Clinics et IsoCanMed, et se concentre sur la culture et la distribution de produits de haute qualité répondant à des normes réglementaires strictes.
Nous favorisons un environnement de travail familial et inclusif, où les employés sont reconnus comme des contributeurs clés à notre succès. Orientés vers la croissance et l’apprentissage continu, nous offrons des possibilités d’avancement professionnel dans un environnement diversifié, créatif et équitable.
Poste à pourvoir : Coordonnateur(trice), Règlementation et Conformité
Lieu: Montréal Cannabis Médical
Supérieur immédiat : Vice-président, Règlementation et Conformité
Le ou la coordonnateur(trice), règlementation et conformité, sera responsable d’apporter un soutien réglementaire et de fournir des conseils sur les exigences procédurales et documentaires.
Responsabilités principales :
Effectuer une analyse des écarts (GAP analysis) pour assurer la conformité avec la Loi sur le cannabis, les règlements afférents, la Loi sur l’accise, ou tout autre règlement applicable à l’industrie du cannabis.
Maintenir la conformité des licences de Santé Canada détenues ou requises par les filiales de MTL Cannabis Corp., y compris les demandes de nouvelle licence, les modifications et les renouvellements.
Tenir à jour toute l’information réglementaire dans le Système de suivi du cannabis (SSCDL) pour toutes les filiales de MTL Cannabis Corp.
Participer à la rédaction des procédures opérationnelles normalisées (PON) pour tous les départements de l’entreprise.
Fournir un soutien réglementaire aux différentes entités affiliées à MTL Cannabis Corp.
Exigences et qualifications :
Diplôme universitaire pertinent en sciences ou dans un domaine connexe.
3 à 5 ans d’expérience en règlementation et/ou assurance qualité, idéalement dans l’industrie du cannabis.
Capacité à comprendre et interpréter les règlements.
Excellentes compétences en gestion de projets.
Solides aptitudes à la collaboration, incluant une expérience en soutien à des équipes de projets multidisciplinaires.
Capacité à rédiger des procédures normalisées en anglais et en français.
Capacité à effectuer d’autres tâches connexes selon les besoins.
Atout :
Détenir une habilitation de sécurité valide liée au cannabis.
Ce que nous offrons :
Assurance collective incluant soins de santé et soins dentaires étendus
Congés payés
Allocation annuelle de bien-être
Accès à la télémédecine
Rabais et avantages employés avec nos partenaires
Une culture d’équipe inclusive et solidaire avec des possibilités de développement professionnel
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 48 395,24$ à 85 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés payés
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programmes de Bien-être
Horaire :
- Du Lundi au Vendredi
Lieu du poste : En présentiel
