Prêt·e à bâtir votre carrière ? Nous voulons vous rencontrer !
En tant que Coordonnateur·trice de projets au sein de la division Civil & Infrastructure de Pomerleau, vous jouerez un rôle clé au cœur de l’unité d’affaires du Terrassement Lourd. Vous gérerez plusieurs activités et échéanciers afin d'obtenir une vision plus claire des besoins du client, de l'équipe et du projet. Travaillant sur des projets de construction de grande envergure - allant de 1,5 million de dollars à plus d'un milliard de dollars - vous jouerez un rôle crucial dans la communication avec les parties prenantes, en assurant la disponibilité des ressources et en supervisant diverses tâches administratives.
Ce que vous ferez
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Assister l'équipe de projet grâce à votre sens aigu du détail en assurant la coordination du projet et le soutien administratif.
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Mettre à profit votre passion pour le service à la clientèle en assurant une bonne communication avec les membres de l'équipe, les partenaires commerciaux, les consultants et les clients.
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Examiner, interpréter et mettre à jour avec diligence nos calendriers de construction.
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Mettre à profit votre passion pour l'organisation en assurant la maintenance, l'examen et le suivi des dessins d'atelier, des demandes d'information, des bons de commande de matériaux, des devis d'avis de modification et des documents d'achèvement de projet.
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Examiner, collecter et analyser méticuleusement les devis des projets, en recherchant les meilleurs prix du marché.
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Assurer la collecte et l'achèvement des rapports de projet à l'échelle de l'entreprise pour les projets qui vous sont confiés.
- Être un modèle pour l'application des normes de sécurité spécifiques aux projets en aidant à promouvoir les programmes de santé et de sécurité au travail de Pomerleau, les lois, les règlements et les codes applicables en matière de santé et de sécurité au travail auprès de tous les employés et des partenaires sur le site.
Ce rôle est fait pour vous si vous avez
- Une expérience professionnelle d'environ 1 à 3 ans dans le domaine de la construction.
- Une maîtrise de la langue française à un niveau professionnel;
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Un diplôme universitaire, un diplôme technique en ingénierie, ou une combinaison de formation et d'expérience dans le secteur.
- Une expérience en matière de coordination de projets et de collaboration avec les équipes de projets.
- Une passion pour la prestation d'un service à la clientèle exceptionnel.
Pourquoi devriez-vous postuler ?
Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.
Consultez la liste complète de nos avantages ICI !
Qui nous sommes
Nous sommes Pomerleau, un leader national dans l'industrie de la construction, spécialisé dans la construction, le génie civil, l'infrastructure et les projets majeurs à travers le Canada. Depuis plus de 60 ans, notre équipe travaille ardemment non seulement pour construire d'incroyables communautés, mais aussi pour créer un environnement où nos employés peuvent apprendre, se développer et, surtout, S’ÉPANOUIR !
Notre fondation se base sur nos 5 valeurs fondamentales qui prônent l'innovation, l'amour, l'authenticité, l'excellence et l'adaptabilité. Nous croyons que notre succès repose sur notre culture d'entreprise dynamique que nous cultivons. Chez Pomerleau, nous sommes plus qu'un simple lieu de travail ; nous sommes une organisation énergique qui prospère grâce à la collaboration, au développement professionnel et, surtout, au plaisir !
Rejoignez-nous dans un voyage où vos ambitions seront nourries, vos idées seront valorisées et vos collègues seront de véritables amis. Ensemble, nous créerons un environnement qui inspire la grandeur et transforme les journées ordinaires en expériences extraordinaires.
Chez Pomerleau, nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux et inclusif. Nous sommes convaincus que chaque individu mérite une chance égale pour atteindre ses objectifs, s’épanouir et exprimer son authenticité. Nous célébrons nos différences comme des forces, accueillant et encourageant tous les candidats à soumettre leur candidature.
Nous nous engageons à nous adapter et à fournir des accommodements à toute personne en situation de handicap à n'importe quelle étape du processus de recrutement. Veuillez contacter directement l'un de nos recruteurs pour discuter de la manière dont nous pouvons vous soutenir tout au long du processus.
