Vous souhaitez contribuer au développement du soccer dans la région de Lanaudière?
Soccer Lanaudière regroupe 11 clubs et plus de 12 000 membres. Nous assurons la coordination, le développement et la promotion du soccer, en offrant un cadre structuré et dynamique pour tous les niveaux de pratique.
Description du poste
Sous la responsabilité du directeur général de l’ARSL, le ou la coordonnateur·trice agit comme principal lien entre la région, ses clubs affiliés et Soccer Québec. Il ou elle supervise la mise en œuvre et le bon déroulement des programmes et activités relevant de sa fonction, tout en assumant également la responsabilité du registrariat régional.
Note : L’usage du masculin dans ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.
Tâches et responsabilités
Secteur compétition
⁃ Élaborer et mettre en œuvre des politiques encadrant les activités de compétition
⁃ Coordonner le comité des compétitions régionales et collaborer avec le comité interrégional
⁃ Définir les structures, organiser les championnats et soutenir les clubs dans la gestion des compétitions
⁃ Préparer les calendriers (ligues, séries, coupes, finales), effectuer les modifications nécessaires et suivre leur bon déroulement
⁃ Organiser les événements de fin de saison (séries, coupes, finales)
⁃ Veiller à l’application des règlements et assurer le suivi des plaintes
⁃ Collaborer étroitement avec le département de l’arbitrage
⁃ Encadrer l’adjointe à la compétition
⁃ Effectuer toute autre tâche liée aux compétitions
Secteur registrariat
⁃ Gérer le processus d’affiliation des membres de la région
⁃ Rédiger et mettre à jour la réglementation régionale en lien avec les règles provinciales
⁃ Gérer les mouvements de joueurs et traiter les demandes des clubs
⁃ Accompagner les clubs dans l’utilisation de Spordle
⁃ Effectuer toute autre tâche liée au registrariat
Autres tâches
⁃ Soutenir la direction générale sur les plans administratif et opérationnel
⁃ Participer à divers programmes ou projets de l’ARSL, selon les besoins
⁃ Réaliser toute tâche connexe en lien avec les mandats de l’organisation
Profil recherché
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dotée d’un excellent sens des priorités. Capable de travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec les clubs et partenaires, elle fait preuve de diplomatie, de réactivité et de jugement. Un intérêt marqué pour le sport amateur et un bon sens du service à la clientèle sont essentiels pour ce poste.
Qualifications
⁃ Diplôme en administration, gestion des loisirs ou domaine connexe ou toute autre expérience pertinente équivalente
⁃ Aisance avec les outils informatiques soit la suite Microsoft
⁃ Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit
⁃ Connaissance de la plateforme Spordle, un atout
⁃ Connaissance de la région de Lanaudière et de son milieu sportif, un atout
Conditions d’emploi
⁃ Statut : Poste permanent à temps plein
⁃ Horaire : 37,5 h/semaine, principalement de jour. Disponibilité requise certains soirs et week-ends.
⁃ Lieu de travail : Siège social de l’ARSL, avec possibilité de télétravail en mode hybride
⁃ Entrée en poste : À convenir selon la disponibilité du candidat
Pour soumettre votre candidature
Les candidats intéressés doivent soumettre leur lettre de présentation et CV au plus tard le 16 juin 2025 à 17h00 à l’attention du directeur général, M. Pascal Laliberté, par courriel, à l’adresse suivante : [email protected]
Seules les candidatures retenues seront contactées pour entrevue, nous vous remercions pour votre attention. Les entrevues auront lieu durant la semaine du 16 juin 2025.
Type d'emploi : Temps plein
Formation:
- DEC (Souhaité)
Expérience:
- Gestion de projet: 1 an (Souhaité)
Langue:
- Anglais (Souhaité)
Lieu du poste : Télétravail hybride à Terrebonne, QC J6X 4J9
Date limite de candidature : 2025-06-16
