Contrôleur(euse) de projet (PCO)
Joignez-vous à une entreprise mondiale de premier plan
Faites progresser votre carrière en gestion de projet
Vous avez un œil pour les détails ? Mettez votre talent à profit !
Poste basé à Sept-Îles
Au sujet du poste
Trouver de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin.
Nous sommes à la recherche d’un(e) Contrôleur(euse) de projet qui sera chargé d’encadrer la progression des projets de petite et moyenne échelle du portefeuille qui lui sera assigné.
Il s’agit d’une excellente occasion pour progresser dans votre carrière.
Vous assurerez aussi une vigie quant au respect des processus, normes et contrôles relatifs à la gestion de projets et aux aspects financiers. Vous ferez partie intégrante du bureau de projet (PMO) lequel dessert le département de Projets et Ingénierie. Vous serez en contact régulier avec les gestionnaires et parties prenantes des projets.
Nous formons une équipe internationale ouverte et connectée de spécialistes techniques, utilisant des données et des outils parmi les plus stimulants au monde. Nous sommes un chef de file mondial de l’automatisation et de l’exploitation minière intelligente.
Nos programmes de développement technique sont à la fine pointe de l’industrie et tiennent compte de la nature unique de chaque poste. Ils vous permettent de progresser dans votre carrière en suivant un cheminement technique adapté et d’être reconnu pour vos compétences particulières.
Relevant du Surintendant en contrôle de projets et travaillant au sein d’un environnement stimulant et intéressant, vous aurez les fonctions suivantes :
Démontrer une culture axée sur la sécurité au sein du groupe et effectuer le travail en toute sécurité au quotidien
Aider dans les tâches de mise en place du projet et établir le budget du projet avec une structure de répartition des coûts (CBS) convenue et des comptes de contrôle dans le système de gestion des coûts (SAP, P6) en consultation avec le chef de projet et d’autres parties prenantes
Compiler et fournir des rapports mensuels consolidés, des rapports sur l’état des coûts, des flux de trésorerie, un tableau de bord de projet, des indicateurs de performance clés et produire des rapports convenus pour les parties prenantes du projet
Coordonner avec les principales parties prenantes pertinentes (ingénierie, approvisionnement, équipe de construction, tiers parties et autres fournisseurs de services ainsi que les équipes internes) et obtenir des informations sur l’état hebdomadaire et les charges à payer mensuelles, et produire les rapports de projet
Accompagner les chefs de projet dans le développement de la structure de contrôle du projet, dans la création et l’attribution des demandes d’achat, et dans la validation de la facturation
Assister et soutenir l’estimateur des coûts et l’équipe de gestion de projet dans l’élaboration de bordereaux de coûts et de quantités au besoin
Mettre à jour et maintenir les budgets, les changements, les engagements, les coûts encourus, la valeur acquise, les prévisions et autres informations dans les systèmes appropriés en temps opportun. Synthétiser et partager l’information avec les gestionnaires de projet
S’assurer que les changements au budget du projet sont approuvés en temps opportun et mis à jour en conséquence dans le journal des changements des projets
Contribuer à la préparation des rapports de fin de mois du Département, à la clôture des projets, aux processus de fin d’exercice et à la préparation des budgets CAPEX et opérationnels du département Projets et Ingénierie
Votre contribution
Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
Nous encourageons vivement les femmes et les personnes autochtones à appliquer sur cette opportunité
Environ 5 années d’expérience reconnue en environnement de projets
3 années d’expérience dans des projets d’exploitation minière et de traitement des ressources minérales ou dans des projets de constructions d’envergure
Aptitudes reconnues à la communication et à exercer une influence pour assurer un sain contrôle des processus de projets
Compétences comme utilisateur de SAP et connaissance de base de P6
Une certification du PMI constitue un atout
Maitriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidiennement avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec
Ce que nous offrons
Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser
Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
Régime d’actionnariat intéressant
Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
Rabais pour les employés
Emplacement du poste
IOC est un important producteur et exportateur nord-américain de boulettes de minerai de fer de qualité supérieure et de concentré à haute teneur (plus de 66 % de fer, en moyenne). Avec une équipe de plus de 2 700 employés, nous nous engageons à procurer de la valeur et à apporter une continuité à nos clients, à nos employés, à nos communautés et à nos actionnaires, grâce à notre approche unique de la mine au port, qui mise sur notre pleine intégration et nos infrastructures en propriété exclusive, pour offrir du concentré et des boulettes de qualité supérieure partout sur la planète.
Nos installations comprennent une mine avec cinq puits opérationnels, un concentrateur et une usine de bouletage situés près de Labrador City, dans la province de Terre-Neuve-et-Labrador. Nous exploitons également, en propriété exclusive, un chemin de fer de 418 km – le Chemin de fer QNS&L (Quebec North Shore and Labrador) – qui relie nos activités du Labrador à notre terminal portuaire à Sept-Îles.
Travailler chez Rio Tinto, c’est aussi choisir de faire partie d’une entreprise désignée comme l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2025 et ce pour une 6ème année consécutive (pour plus d’informations, cliquez ici : Rio Tinto Top Employeur 2025 ) et l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour les jeunes (pour plus d’informations, cliquez ici : Rio Tinto Top Employeur pour les jeunes).
À propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.
Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.
Chaque voix compte
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Every Voice Matters
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
