Le Contremaître/contremaîtresse relèvera directement du Chef contremaitre, basée à Saint-Bruno-de-Montarville.
Le titulaire du poste est responsable superviser l’équipe de travail sur le terrain en coordonnant les activités liées à la réception, la collecte, le regarnissage et le chargement des commandes de produits secs, réfrigérés et surgelés. Il assure la réalisation des objectifs en matière des normes de qualité et de productivité, tout en assurant un environnement de travail sécuritaire et agréable.
Colabor est une entreprise d’ici, nous distribuons près de 10 000 produits alimentaires et connexes à quelques 5 000 clients et institutions au Québec et dans les provinces de l’Atlantique. Chez nous, le respect est la base sur laquelle s’appuie le travail d’équipe. On est à proche de notre monde et la satisfaction du client nous tient à cœur. Colabor avec nous.
COMMENT ÇA SE PASSE AVEC NOUS
- Planifier, coordonner et superviser les opérations et le travail de l’équipe sous sa responsabilité.
- Gérer les priorités quotidiennes en collaboration avec les autres départements et les autres quarts de travail.
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- Encadrer, motiver et évaluer les employés afin de susciter un haut taux d’engagement.
- Coordonner la planification de la main-d’œuvre en collaboration avec les autres contremaîtres pour optimiser l’ensemble des ressources disponibles.
- Approuver les heures travaillées de ses employés dans le système d’information ressources humaines (SIRH).
- Participer à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés
- S’assurer que les formations obligatoires soient complétées.
- Agir en tant que leader de la santé et sécurité en s’assurant de promouvoir un environnement de travail sécuritaire (inspections, comité santé et sécurité, suivi des mesures correctives, PMU, etc.);
- Gérer les incidents, accidents, les absences ou les conflits de manière proactive.
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des pistes d’amélioration continue.
- Rendre compte à la direction des résultats, enjeux et besoins opérationnels.
- Veiller à l’application de la convention collective, des politiques de l’entreprise, ainsi qu’au respect des règles Santé et Sécurité.
- Participer à la démarche d’amélioration continue.
CE QUI T’ATTEND AVEC NOUS
- Programme complet d’avantages sociaux ;
- Programme d’épargne retraite (incluant une participation de l’employeur) ;
- Régime d’achat d’actions ;
- Rabais employé à l’achat des produits distribués par Colabor.
CE QUE ÇA PREND POUR TRAVAILLER AVEC NOUS
- Formation de niveau collégial (DEC) dans un domaine pertinent;
- Formation en amélioration continue (Agile, 5S) un atout.
- Expérience d'un minimum de 3 ans dans un poste similaire.
- Expérience dans un environnement d’entreposage ou de distribution syndiqué.
- Maîtrise des outils informatiques (Suite office, Outlook, SGE).
- Leadership mobilisateur : capacité à encadrer, motiver et développer une équipe
- Solides compétences en communication et relations interpersonnelle.
- Sens des priorité, résolution de problèmes et prise de décision rapide.
- Esprit d’équipe, fiabilité et sens du service client.
- Aptitude à gérer les conflits, les situations urgentes ou les imprévus.
- Orientation vers les résultats et la résolution de problèmes.
- Connaissance des normes de santé et sécurité au travail (CNESST, SIMDUT, etc.).
- Bilinguisme fonctionnel (oral et écrit).
- Travailler efficacement sous pression dans un environnement dynamique et en croissance, tout en maintenant un haut niveau de performance opérationnelle.
- Expérience en gestion d’équipes diversifiées, avec sensibilité aux différences culturelles et aptitude à mobiliser un personnel provenant de milieux variés.
- Flexibilité d’horaire : Remplacer les contremaîtres des quarts de travail de soir et de nuit lors des vacances ou absences.
TON EMPLOI AVEC NOUS
- Lieu de travail : 1601, rue René Descartes, suite 103, Saint-Bruno-de-Montarville, Québec, J3V 0A6
- Date de début : immédiate
- Statut d’emploi : permanent temps plein
Pour que les recettes de nos clients portent aussi ta marque, rejoins une équipe qui concilie travail-plaisir!
Pensez-vous avoir les compétences nécessaires? Nous vous invitons à postuler directement sur cette offre et nous vous assurons que votre demande sera examinée attentivement.
NB : En raison du grand nombre de candidatures pour ce poste, seules les personnes qui ont été choisies seront contactées.
COLABOR souscrit à un programme d'accès à l'égalité et les candidatures des membres des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir de l’assistance pour des mesures d’adaptation pour le processus de présélection et de sélection. Soyez assurés de la confidentialité de cette information.
Type d'emploi : Temps Plein, Permanent
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Vie
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Options d'Achats d'Actions
- Plan d'actionnariat des employés
- Programme d'Aide aux Employés
- Réductions Tarifaires
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Exigences linguistiques souples :
- Anglais non requis
Horaire :
- Quart de nuit
- Quart de soir
Expérience:
- Gestion d'équipe: 1 an (Souhaité)
Langue:
- Français (Souhaité)
Lieu du poste : En présentiel