RENOVATION CONSTRUCTION REALYS est a la recherche d'un chef de chantier (contre-maître) dynamique et autonome pour travailler main dans la main avec un chargé de projet et diriger son équipe d'ouvriers pour des projets d'agrandissement, de cuisine et salle de bain dans le Grand Montréal.
Nous réalisons des rénovations moyen-haut de gamme de grande qualité pour des clients soucieux d’une réalisation parfaite de leur projet. Les plans pour construction et les choix de matériaux sont réalisés par des designers professionnels en accord avec les clients. Notre mission est de les livrer de manière conforme en qualité et en délai.
Se rapportant au Gestionnaire principal de la compagnie, le contre-maître planifiera, organisera et gérera l’ensemble des activités de plusieurs chantiers et ce, en fonction des objectifs temps et argent qui sont fixés. Le tout doit être effectué en collaboration avec les différents membres de l’équipe, ainsi que les standards établis de l’entreprise. Il doit s’assurer de la satisfaction du client en tout temps.
A noter que vous devez déjà habiter a Montréal ou alentours pour postuler.
Responsabilités principales :
Gestion des activités et ressources (matérielles et chantier)
- Diriger et superviser les équipes de construction sur site, les sous-traitants et les fournisseurs.
- Avec le soutien du chargé de projet sur le plan tactique et administratif, le contre-maître planifier les semaines de travail des différentes équipes de travail (internes et sous-traitants) en anticipant et en coordonnant les actions et les opérations des travailleurs; de sorte que les ouvriers employés aient toujours du travail et éviter les ruptures de chantier
- Gérer les contraintes de chantier tout en assurant le respect de la planification initialement prévue. Apporter les modifications nécessaires à la planification des travaux lorsque des retards surviennent et informe l’ensemble des intervenants concernés. Il doit communiquer les objectifs et en assurer le suivi auprès des travailleurs;
- Surveiller les activités de construction pour garantir la conformité aux spécifications techniques et aux normes de qualité.
- Traiter rapidement les problèmes sur site, en coordination avec les chefs de projets et les parties prenantes pertinentes, afin de trouver des solutions efficaces. Anticiper et résoudre de manière proactive les défis potentiels.
- Informer le gestionnaire principal du déroulement des travaux et de toute particularité de façon journalière, prendre des photos de l’évolution du chantier, demander aux travailleurs des photos à chaque fin de journée, les analyser et les déposer au dossier de partage d’information
- Organise les réunions de chantier hebdomadaires;
- S’assurer de limiter les déficiences (est proactif) sur ses chantiers et faire le suivi des correctifs nécessaires identifiés par les professionnels ou les clients.
Gestion de l’équipe
- Maintenir une communication claire et efficace avec les chefs de projet, les sous-traitants et autres parties prenantes.
- Identifie les forces des ouvriers et augmente leur motivation dans le but d’obtenir le maximum de chacun;
- Communique bien les directives pour assurer un travail rapide et de qualité en discutant de méthodes de résolution de problèmes avec son équipe;
- Mettre en œuvre et faire respecter les protocoles de sécurité, assurant la conformité à toutes les réglementations pertinentes.
- Détecte les employés négligents et modifie leur comportement;
- Évite les pertes de temps et les abus en estimant correctement le temps de travail;
- Optimise les ressources et les activités à valeur ajoutée.
Tâches administratives
- Mise a disposition également d'une tablette et d'un téléphone mobile.
- Communication client partagé avec le chargé de projet
- S’assurer que le projet reste dans le rapport temps-budget alloué.
- Collaborer avec la comptabilité pour le contrôle des coûts des projets.
- Effectue la gestion de l’affichage au chantier (affiches signalétiques, documents, rapports, etc.) selon les standards établis;
Mise a disposition d'un véhicule possible dans un second temps.
EXIGENCES :
- Formation dans le domaines de la construction
- Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de chantier et d'équipe au Québec
- A l'aise en informatique
- Références appréciées
CONTACTEZ CYRILLE AU 514 577 5799 ou par courriel [email protected]
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 40,00$ à 45,00$ par heure
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Indemnité kilométrique
- Voiture de Fonction
Exigences linguistiques souples :
- Anglais non requis
Horaire :
- Du Lundi au Vendredi
Formation:
- DEP/ AEC ou Certificat (Obligatoire)
Expérience:
- Gestion de projet: 5 ans (Obligatoire)
- Construction et rénovation: 5 ans (Obligatoire)
Langue:
- Français (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
