Conseiller(ère) principal(e), Fiabilité locomotives

Numéro de référence: 811

Statut: Permanent - temps plein

Salaire annuel / taux horaire: 102 816$ - 127 008$

Nombre de postes à pourvoir: 1

Date limite de dépôt des candidatures: 2025-05-30

Saviez-vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est faire partie d’un effort collectif en mobilité durable.

Relevant du Chef principal, mise en œuvre du programme de maintenance et RAMS, le Conseiller principal, Fiabilité des Locomotives (Mécanique) supervisera et collaborera avec l'équipe technique du contractant pour s'assurer que les locomotives sont conçues pour être maintenables tout au long de leur durée de vie prévue et ce, au sein des installations de maintenance de VIA par les employés de maintenance de VIA. Ce rôle implique de superviser la révision et l'approbation par le conseiller technique TSSSA (SME) du contractant de la conception des locomotives, de veiller à ce que cette conception soit maintenable et de garantir de l'exhaustivité du plan de maintenance et des manuels de maintenance associés.

De plus, pendant le service commercial, le conseiller principal, fiabilité des locomotives est un participant clé dans le processus de gouvernance de la surveillance de la performance, y compris la participation active aux sessions du comité de révision des pannes. Le conseiller principal est également responsable de soutenir l'équipe de maintenance des équipements dans le dépannage et les enquêtes sur les défauts actuels et de fournir des conseils d'expertise technique.

Responsabilités :

Soutien technique : Maintenabilité de la conception :

• Superviser et collaborer avec l'équipe technique du contractant pour s'assurer que les locomotives sont conçues pour être maintenables et conformes aux exigences du cahier des charges de maintenance pour le contrat de maintenance;
• Superviser la révision et l'approbation de la maintenabilité de la conception par l'équipe technique du contractant, y compris les démonstrations de maintenabilité;
• Vérifier et commenter l'exhaustivité des manuels de maintenance, y compris les instructions de travail;
• Vérifier et commenter la conformité du plan de maintenance exécutable, y compris les produits livrables contractuels associés;
• Vérifier et commenter l'exhaustivité de la liste principale des pièces de rechange;
• Vérifier et commenter l'exhaustivité et la conformité du calendrier du cycle de maintenance « Life Cycle Maintenance Schedule ».

Gouvernance et équipes transversales :

• Agir en tant que représentant technique de VIA, spécialisé dans la maintenance, lors des réunions d'attribution des défaillances spécifiques au projet;
• Agir en tant que représentant technique de VIA, spécialisé dans la maintenance, lors des réunions du comité d'examen des défaillances;
• Collaborer avec les équipes interfonctionnelles, y compris la conception, l'exploitation, la maintenance et l'assurance qualité, afin d'aligner les exigences de maintenance sur les tâches exécutables;
• Développer et maintenir des relations avec les entrepreneurs et d'autres parties externes/internes pour assurer l'acquisition et le transfert de connaissances afin de maintenir la fiabilité de la locomotive et de ses sous-systèmes;
• Travailler en collaboration avec les ingénieurs systèmes de VIA (conception) pour garantir qu'un dossier technique complet soit créé pour chaque défaillance.

Contrôle des performances :

• Contrôler les performances des systèmes afin de s'assurer que le contractant atteint les objectifs du contrat en matière de régime de performance;
• Soutenir l'enquête sur les défaillances des locomotives et des sous-systèmes, examiner les rapports du contractant et examiner/commenter les modifications techniques suggérées pour le plan de maintenance (ou les manuels);
• Effectuer des évaluations de la fiabilité, de la disponibilité et de la maintenabilité (RAM).

Support technique : Opérations :

• Agir en tant qu'expert en systèmes et fournir un soutien sur place aux techniciens et aux conseillers techniques, et suggérer des améliorations en matière de formation;
• Agir en tant qu'expert en systèmes pour adapter le programme de maintenance de l'entrepreneur au nouveau processus de maintenance de VIA Rail;
• Répondre aux questions techniques et évaluer les recommandations de l'entrepreneur, ainsi que fournir une expertise technique pour le dépannage.

Requis :

• Baccalauréat en ingénierie ou dans un domaine technique connexe;
• Expérience confirmée (10 ans) en ingénierie de la fiabilité, de préférence dans l'industrie ferroviaire ou des transports (une combinaison d'expérience et de formation peut être envisagée);
• Expérience pratique : expérience et motivation à travailler dans un atelier et dans un centre de maintenance pour :
  • Comprendre et évaluer l'efficacité et la conformité des procédures d'inspection et de réparation.
  • Recueillir les commentaires pertinents du personnel d'entretien et d'exploitation.
  • Effectuer des vérifications et des mesures sur l'ensemble du parc de matériel roulant de VIA.
• Expérience aux phases de révision de la conception du matériel roulant et de la mise en œuvre de la production dans le cadre de projets similaires :
  • Excellente compréhension du processus de conception et de la documentation de conception et de la manière dont ils sont liés aux aspects de la maintenance.

Compétences :

• Excellente compétence linguistique à l'écrit et à l'oral dans les deux langues officielles (anglais/français);

• Maîtrise des outils et méthodologies d'analyse de la fiabilité tels que l'AMDE, l'analyse RAM, l'analyse de l'arbre des défaillances (FTA) et l'analyse des causes profondes (RCA);
• Solides aptitudes à la résolution de problèmes et capacité à analyser des données techniques complexes et à mettre en œuvre des solutions efficaces;
• Excellentes aptitudes à la communication pour présenter des rapports techniques et interagir avec les équipes internes et les parties prenantes externes;
• Maîtrise des outils de reporting et du codage (par exemple PowerBI, SQL, Python);
• Solides compétences en gestion de projet et capacité à gérer les ressources, les délais et les priorités;
• Orienté vers les résultats, il met l'accent sur la qualité et l'excellence opérationnelle;
• Souci du détail et engagement en faveur de la sécurité, de la fiabilité et des performances à long terme;
• Familiarité avec les politiques en matière d'environnement, de santé et de sécurité, telles qu'elles s'appliquent à un environnement de travail de maintenance;
• Esprit d'équipe et de collaboration, avec d'excellentes compétences interpersonnelles;
• Capacité à s'épanouir dans un environnement rapide et dynamique.

Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue.

Joignez-vous à nos 3 000 employés et contribuez, vous aussi, à offrir une façon sécuritaire, accessible et écoresponsable de voyager!