Vous carburez aux défis?
Vous avez le goût de travailler avec une équipe dynamique, engagée et compétente?
Vous êtes la personne que nous recherchons!
Venez mettre à profit votre talent, votre passion et votre créativité!
Votre principal lieu de travail est situé au 500, Boul. Industriel à Val-des-Sources, mais vous aurez aussi à vous déplacer occasionnellement dans nos autres installations.
Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, vous aurez la responsabilité de l'ensemble des activités relié au processus de dotation pour les 3 sites de CDLB.
Vous devrez entre autres :
- Coordonner l’ensemble des activités en lien avec le processus de dotation (de la définition du profil recherché jusqu'à la présentation de l'offre d'emploi).
- Coordonner l’ensemble des activités en lien avec le processus d'accueil et d'intégration des nouveaux employés (affectation de logement, volet administratif, formation RH, SST, qualité)
- Coordonner l'ensemble des activités en lien avec le processus de mouvement de main-d'oeuvre interne
- Collaborer au développement de l’expérience employé;
- Collaborer à l’élaboration et la diffusion de communication interne;
- Réaliser divers dossiers spéciaux en lien avec les ressources humaines;
- Collaborer avec les membres de l’équipe pour assurer le service RH.
Ce que nous offrons
- Un travail intéressant et diversifié;
- Une entreprise en croissance qui a à cœur le bien-être de ses employés;
- Une rémunération concurrentielle;
- Un poste permanent temps plein (40 heures par semaine), du lundi au vendredi;
- Télétravail à l’occasion.
Profil recherché
- Formation en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou toute discipline connexe, ainsi que de 1 à 3 ans d’expérience en gestion des ressources humaines ou l’équivalent;
- Avoir l’approche humaine nécessaire pour mener à bien ses interventions et rester à l’écoute des besoins de ses clients (employés, gestionnaires, direction);
- Personne dynamique avec un vif désir de se développer dans un rôle-conseil RH et capable de s’affirmer en tant que professionnel de son domaine;
- Personne à l’aise dans un environnement en constante évolution;
- Bilinguisme à l’oral (français, anglais), la connaissance de l’espagnol est un atout;
Si ce défi vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 23,00$ à 26,00$ par heure
Heures prévues : 40 par semaine
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
Formation:
- DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)
Expérience:
- Ressources humaines: 1 an (Souhaité)
Langue:
- Français (Souhaité)
Lieu du poste : En présentiel
