UN EMPLOI TOUT INCLUS… EN PLEIN AIR
- Poste permanent à l'année de 40 heures/semaine
- Horaire de jour du lundi au vendredi
- Formule de travail hybrique
- Date de début: dès maintenant… le plaisir n’attend pas!
- Accès gratuit à la montagne
- Plusieurs avantages sociaux (assurances collectives, REER collectif, télémédecine, programme d’aide aux employés)
- De nombreux privilèges à la montagne et chez nos partenaires
- Des activités sociales… parce qu’on s’aime
- Un environnement de travail stimulant, convivial et respectueux
- Et tellement plus … qu’on vous dévoilera lors de notre future jasette en personne!
Tu agiras comme un véritable allié pour les équipes internes, que tu accompagneras et conseilleras dans l’application des bonnes pratiques RH et le respect des politiques. Tu joueras un rôle central dans le maintien de relations de travail saines et équitables.Tu travailleras aussi sur l'évaluation des besoins de formation et sur la gestion de la performance.
TU SERAS RESPONSABLE DE...
- Rédiger et mettre à jour les descriptions d'emploi
- Conseiller, soutenir, accompagner et intervenir auprès des gestionnaires dans les relations de travail
- Coordonner le processus de rétroaction constructives et de gestion de la performance
- Collaborer au développement des plans d'actions alignés avec nos stratégies RH
- Assurer une vigie des meilleures pratiques et tendances
- Mettre en oeuvre un plan de communication en lien avec les politiques, projets RH et enjeux collectifs
On recherche surtout un super skieur des ressources humaines qui peut descendre un dossier plein de bosses et slalomer entre les imprévus avec le sourire. Donc une personnalité qui aime les gens, les défis, la créativité, qui voit toujours le sous-bois qui se cache dans la forêt, qui cherche sans cesse à monter la pente de ses connaissances et à surfer dans le travail avec du plaisir plein les yeux.
- Baccalauréat lié à l’emploi
- 5 ans d’expérience dans un poste similaire… mais si c’est dans un autre poste et qu’on fait « Waaaoouuu ! » en le découvrant, on garde
- Maîtrise de la suite Office
- Sens de l’analyse et de l’organisation des priorités hors du commun
- Capacité à travailler sous pression… soit sur plusieurs dossiers simultanément plus que devant un canon à neige
- Faire preuve de leadership et d’éthique
- Excellent français écrit et parlé, anglais fonctionnel
Postule dès maintenant.
Bromont, montagne d'expériences souscrit au principe d’égalité en matière d’emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Dans cette publication, Ie masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination.
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