Relevant de la Direction du bureau des admissions, le titulaire du poste est la personne-ressource et un des premiers points de contact entre le Collège LaSalle et ses étudiants potentiels. Son rôle principal est de guider et de conseiller les futurs étudiants dans le processus de leur sélection et inscription à un de nos programmes d’études.
Emplacement : Collège Lasalle – Campus Montréal
Statut : Permanent, temps plein (39 heures/semaine)
Horaire de travail :
- Lundi au mercredi de 9h00 à 18h00
- Jeudi de 11h00 à 20h00
- Vendredi de 10h00 à 18h00
RESPONSABILITÉS
- Agir à titre de conseiller auprès des candidats qui souhaitent s’inscrire à un de nos programmes d’études ;
- Atteindre les objectifs fixés en matière de recrutement d'étudiants ;
- Renseigner par téléphone, par courriel ou en personne, les étudiants potentiels sur les programmes offerts au Collège LaSalle ;
- Effectuer les relances et assurer un suivi auprès des étudiants pour faciliter leur inscription et inscrire le détail et les données recueillies dans notre système de gestion de relation-client (CRM).
- Exercer son rôle de conseiller à l’occasion des visites d'écoles, des journées portes ouvertes, des salons carrières, des ateliers virtuels, etc;
- Promouvoir et devenir ambassadeurs de nos programmes auprès de nos étudiants.
- Assurer, en collaboration avec les responsables de programmes, l'évaluation complète des dossiers des candidats selon les bases d'admission, les exigences et le contingentement des programmes ;
- Analyser dossier et le parcours scolaire, les diplômes et les expériences présentés en complément aux demandes d'admission des candidats et soumettre au besoin au service de vérification aux fins de décision.
- Diplôme d’études collégiales (DEC);
- Minimum un an d’expérience en service-conseil-vente;
- Bilinguisme Français-Anglais;
- Expérience dans le domaine de l'éducation (atout);
- Maîtrise de l'informatique, connaissance pratique de MS Office ;
- Ayant travaillé avec un logiciel CRM (atout).
AVANTAGES
- Poste permanent temps plein;
- Horaire d’été;
- Assurance collective, incluant un PAE et la télémédecine;
- Régime d'épargne à la retraite;
- Programme de santé et mieux-être.
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