Chef du marketing, Soins de santé
Échelon supérieur
V.-P. du marketing, Canada
Emplacement
All locations
Type d’emploi
à temps plein
Date limite
25 juin 2025
Fourchette de salaire
69,688$-129,313$
À propos de l’entreprise
Sysco tisse des liens à l’échelle mondiale pour partager les ressources alimentaires et s’entraider. Sysco dirige à partir du cœur de l’alimentation et du service pour offrir des idées et les aliments les plus frais aux restaurants, aux établissements d’enseignement et de soins de santé, aux hôtels et à tous les clients qui préparent des repas hors domicile. Nos clients peuvent compter sur nous pour livrer des produits et des solutions impeccables, car Sysco est un chef de file mondial au cœur de l’innovation en approvisionnement, livraison, gastronomie et plus.
Avec plus de 57 000 collègues et une flotte de plus de 13 000 véhicules, Sysco gère environ 326 centres de distribution partout dans le monde et sert plus de 625 000 adresses de clients. Pour l’exercice financier 2022 qui se terminait le 2 juillet 2022, l’entreprise a généré des revenus de plus de 68 milliards de dollars US.
Sysco, identifié par Forbes comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2023, s’engage à réaliser ses objectifs de responsabilité sociale d’entreprise à l’échelle mondiale et à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous offrons à nos collègues des opportunités de croissance personnelle et professionnelle afin de contribuer au succès d’une entreprise dynamique et de servir les autres de façon à surpasser leurs attentes.
Sysco est plus qu’un lieu de travail. Notre passion pour l’alimentation et pour nos clients nous a permis de devenir des chefs de file de l’industrie. Pour rester au sommet, nous devons continuer à penser grand, travailler fort et ne jamais abandonner. Êtes-vous prêt à devenir un moteur de réussite?
Pour en savoir plus, visitez le www.sysco.ca ou suivez-nous @SyscoCanada sur facebook.com/SyscoCanada; twitter.com/SyscoCanada ou instagram.com/SyscoCanada.
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Poste :
Le ou la chef du marketing, Soins de santé, est responsable du partenariat stratégique avec notre équipe de vente des soins de santé et résidences pour aînés. La personne responsable stimulera la croissance en mettant l’accent sur les nouveaux clients, les pièces perdues et la pénétration grâce à des activités de marketing efficaces, notamment l’organisation de salons alimentaires et d'événements orientés vers les clients, de la formation sur les clients et les ventes, de la publicité auprès des détaillants, du marketing par courriel envoyé directement aux clients et des publications sur les réseaux sociaux. La personne responsable travaillera en partenariat avec les fournisseurs de Sysco pour concevoir et gérer notre programme de partenariat annuel, commercialiser nos produits de marque Sysco et de marque nationale, et mobiliser nos équipes sur le terrain. La personne responsable se tiendra au courant des tendances du marché, ciblera les principales occasions de croissance et gérera un budget avec un rendement du capital investi (RCI) bien défini. La personne responsable travaillera en partenariat avec l'équipe de marketing élargie, le ou la vice-président(e) des comptes nationaux pour les soins de santé et les résidences pour aînés, les services nutritionnels, l'équipe de vente et de marketing sur le terrain et toutes les équipes régionales de vente pour planifier, exécuter et mesurer les livrables de marketing. La collaboration avec toutes les autres équipes fonctionnelles, y compris la haute direction, est un élément essentiel de ce rôle.
Responsabilités :
- Dirige toutes les activités de marketing en soins de santé et résidences pour aînés de Sysco Canada, de la planification à l’exécution des campagnes, et produit les rapports sur tous les indicateurs de rendement clés (IRC).
- Élabore des stratégies novatrices et efficaces de marketing en soins de santé parfaitement alignées sur les objectifs stratégiques de l'entreprise, en partenariat avec les vice-présidents, Ventes, Soins de santé et Marketing.
- Collabore avec les intervenants clés sur le terrain pour concevoir et tenir des salons et des événements alimentaires destinés aux clients, et assure une présence sur place, une coordination et une liaison avec les fournisseurs.
- Gère des événements virtuels et en personne comme les conversations Nourrir mieux, les salons régionaux des fournisseurs, les événements de partenariat avec l'industrie et plus encore, y compris les communications, la logistique et la coordination/gestion du contenu des présentateurs.
- Élabore et gère les communications internes et externes en matière de marketing en soins de santé. Cela comprend le contenu des courriels, la création de vidéos, la rédaction publicitaire, les présentations PowerPoint, le matériel promotionnel et la mise en page.
- Conçoit et améliore notre programme annuel de partenariat avec les fournisseurs afin de favoriser la formation sur les produits et la confiance, d'avoir un impact sur les indicateurs clés de rendement et d'établir des relations solides.
- Teste, mesure l’efficacité et recommande des stratégies de marketing pour l'amélioration continue et le RCI.
- Collabore avec les autres membres de l'équipe du marketing et les centres d'excellence pour s'assurer que tout le contenu de marketing est cohérent dans le message et qu'il correspond à nos objectifs commerciaux et à nos principales affirmations de marque.
- Gère les partenariats avec les agences externes.
- Travaille en étroite collaboration avec l'équipe des ventes et du marketing sur le terrain pour planifier, budgétiser, promouvoir et exécuter des programmes, des événements et du matériel de soutien.
- Se conformer aux procédures et à la politique de Sysco en matière de sécurité alimentaire pour assurer le respect des exigences en matière de qualité, de légalité et de salubrité des aliments.
- Travaille de façon sécuritaire avec un impact minimal sur l’environnement et comprend l’importance de signaler immédiatement à son superviseur tous les dangers, incidents et déversements nocifs pour l’environnement.
- Comprend l'importance de sa propre sécurité, de celle de ses collègues, et de signaler les dangers présents.
- Effectuer toute autre tâche assignée, le cas échéant.
Qualifications/compétences/exigences :
- La maîtrise de l’anglais est obligatoire.
- Deux (2) années d’expérience de travail en distribution de services alimentaires, en opérations de services alimentaires en soins de santé ou en marketing pour services alimentaires.
- Études postsecondaires en marketing de préférence ou expérience de travail équivalente.
- Diplôme en nutrition, en écologie humaine, en sciences des aliments, en gestion des services alimentaires, ou en services alimentaires/hôtellerie, un atout.
- La personne responsable doit posséder de solides compétences en organisation, en gestion de projets, en communication et en présentation.
- Expérience en planification d'événements requise.
- Le ou la candidat(e) doit posséder un niveau élevé de compétences en technologie et en réseaux sociaux. La préférence sera accordée aux candidats ayant de l'expérience en gestion des réseaux sociaux, en conception de contenu et en rédaction publicitaire.
- Capacité à établir des relations solides et stratégiques avec les équipes, les services et les organisations.
- Solide connaissance de Salesforce/Marketing Cloud/Google Analytics.
- Capacité à réussir avec un minimum de supervision dans un environnement où les échéances sont strictes.
- Doit être en mesure de gérer des projets à volume élevé et à échéance serrée.
- Connaissance du marché canadien des soins de santé, ainsi que des principaux produits et fournisseurs de Sysco en matière de soins de santé, un atout certain.
- Doit bien travailler dans un environnement d'équipe et avoir un esprit d'entrepreneuriat.
- Maîtrise intermédiaire ou avancée de Microsoft Office, notamment Excel, Word, PowerPoint et Outlook.
- Un permis de conduire valide en règle avec accès à un véhicule pourrait être requis. Certains déplacements sont requis (jusqu’à 10 % du temps).
Les candidats à l’interne peuvent soumettre leur candidature par le biais du Career Centre sur le portail RH/ADP Workforce dès maintenant.
Les candidats externes doivent soumettre une lettre de présentation et leur CV via www.sysco.ca/careers.
Notre but
Connecter le monde pour partager la nourriture et prendre soin les uns des autres
Notre mission
Participer au succès de nos clients grâce à des employés, des produits et des solutions au sommet de notre industrie
Notre identité
Ensemble, nous définissons l’avenir du service alimentaire et des chaînes d’approvisionnement
Sysco s’engage envers l’équité en matière d’emploi. Des accommodations sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement pour les candidats atteints d’un handicap.
Voici une partie des nombreux avantages sociaux dont les collègues de Sysco peuvent profiter :
Avantages sociaux complets et flexibles dont l’assurance maladie et dentaire, allocations de dépenses pour les soins de santé et le bien-être • Invalidité courte ou longue durée • Assurance vie • Assurance volontaire facultative • Régime de congé parental • Régime de retraite de l'entreprise • REER collectif & CELI • Aide aux employés et à leur famille • Régime d’actionnariat privilégié • Apprentissage en ligne illimité • Rabais sur les produits Sysco • Rabais auprès des fournisseurs • Groupes de ressources pour collègues
(*Les avantages sociaux peuvent varier selon l’emplacement ou l’unité de négociation.)
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