L'expertise et les innovations d'Advanis, firme-conseil fondée sur la recherche, ont un impact profond sur les affaires des entreprises et du secteur public. Nos recherches aident nos clients du secteur privé à concevoir de nouveaux produits, à fixer les bons prix, à valider des idées de nouveaux produits ou de services, à maximiser la valeur et le positionnement de leur marque, à accroître la satisfaction de leurs clients, à cibler leurs clients les plus rentables, et bien plus encore. Et nos recherches aident nos clients du secteur public à évaluer des programmes, à élaborer des politiques, à comprendre le processus décisionnel social, ainsi qu'à concevoir et à optimiser la prestation de services gouvernementaux aux Canadiens. Nous agissons à titre de consultants auprès d'entreprises multinationales de premier plan et auprès de tous les niveaux de gouvernement au Canada.
Avez-vous de l'expérience dans la gestion d'équipes et dans la prise de décisions efficaces? Êtes-vous bien organisé, soucieux du détail et proactif ? Envisagez une évolution de carrière chez Advanis en tant que chef de projet.
Le rôle
Sur les projets parrainés par les clients, les chefs de projet travaillent en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de projet et auront des activités quotidiennes telles que :
- Établissement du calendrier du projet et gestion du calendrier et du budget
- Contact client principal sur tous les projets basés sur les données et pendant la phase de collecte de données de tous les autres projets
- Responsabilité du succès global des projets basés sur les données, y compris la configuration du projet, la conception de l'enquête et le rapport (ensemble de données, tableaux croisés, portail de rapport en ligne)
- Responsabilité de la collecte réussie des données (CAWI, CATI, SMS, IVR) sur tous les projets
- Gestion de toutes les tâches du projet, y compris la conception de l'enquête, l'administration sur le terrain, l'identification de la liste d'échantillons, le nettoyage des données, l'analyse et le rapport, à travers :
o Contact quotidien avec les membres de l'équipe de projet pour garantir que les tâches sont terminées de manière appropriée et à temps
o Interface avec l'équipe informatique jusqu'au lancement de la collecte de données du projet
Expérience et formation
- Minimum de 2 ans d'expérience en gestion de projets de marketing ou de recherche marketing. Une expérience préalable et un vif intérêt pour la gestion de la collecte de données et les études de marché sont indispensables
- Les candidats qui ont étudié les études de marché, la gestion des opérations, les sciences de gestion, la gestion de projet, le marketing, les systèmes d'information de gestion et les sciences sociales ont réussi chez Advanis, mais d'autres programmes d'études ont également produit des membres d'équipe solides
Formation
Nous vous offrirons une formation initiale afin de vous familiariser avec nos processus et nos outils exclusifs. Chez Advanis, tous les consultants et analystes apprennent à utiliser les logiciels de sondages, de statistiques et de reporting "sur le tas". On vous assignera un mentor de carrière snior, que vous rencontrerez chaque mois pour vous assurer que vous êtes en mesure d'atteindre vos objectifs personnels. Et au départ, vous aurez un "compagnon de formation" à qui vous pourrez poser toutes vos questions afin de vous familiariser le plus rapidement possible avec votre travail.
Rémunération
Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel avec des salaires proportionnels à l'expérience et au niveau de compétence démontré. Ce programme comprend un régime complet d'assurance maladie (Advanis prend en charge les primes, pas les quotes-parts) et des primes annuelles liées aux performances. En outre, les employés les plus performants ont la possibilité d'acheter des parts de la société. Vous bénéficiez également d'un environnement de travail "au choix de l'employé" : vous pouvez choisir de travailler à votre domicile, dans l'un de nos bureaux (Edmonton, Waterloo, Montréal), ou de manière hybride. Certains de nos employés travaillent à domicile dans des villes autres que celles où se trouvent nos trois bureaux.
Comment postuler
Notre environnement de travail est dynamique et axé sur l'apprentissage, et nous espérons avoir décrit votre emploi idéal. Si c'est le cas, veuillez cliquer sur le lien Postuler en ligne pour ce poste sur notre site web ou cliquez ici : surveys.advanis.ca/mrapplication. Veuillez noter que notre formulaire d'application en ligne comprend une étude de cas composée de 3 questions. Nous remercions sincèrement tous les candidats pour leur intérêt ; toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue et une évaluation par étude de cas.
Déclaration sur l’équité et la diversité en matière d’emploi
Nous nous engageons à favoriser, cultiver et préserver une culture respectueuse de la diversité, de l'équité et de l'inclusion.
Notre capital humain est l'atout le plus précieux dont nous disposons. La somme collective des différences individuelles, des expériences de vie, des connaissances, de l'inventivité, de l'innovation, de l'expression de soi, des capacités uniques et du talent que nos employés investissent dans leur travail représente une part importante non seulement de notre culture, mais aussi de notre réputation et des réalisations de notre entreprise.
Nous acceptons et encourageons les différences d'âge, de couleur, de handicap, d’origine ethnique, de statut familial ou matrimonial, d'identité ou d'expression de genre, de langue, d'origine nationale, de capacité physique et mentale, d'affiliation politique, de race, de religion, d'orientation sexuelle, de statut socio-économique et d'autres caractéristiques qui font de nos employés des personnes uniques.
Advanis est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et accueille favorablement les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Si vous avez des questions ou des demandes d'aménagements, veuillez envoyer un courriel à [email protected].
Type d'emploi : Temps Plein
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Bourses d'Études
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Tenue Décontractée
Horaire :
- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
Lieu du poste : Télétravail
