Ville de Saint-Georges, métropole de la Beauce, qui compte plus de 34 000 citoyens, est reconnue comme l’une des villes les plus dynamiques au Canada. Ville entrepreneuriale, riche d’une économie diversifiée, notre municipalité offre une panoplie de services. En constante croissance, Saint-Georges fait figure de meneur et est l’un des grands employeurs de la région. Ville de Saint-Georges profite également d’une qualité de vie des plus appréciables. Forte de ses nombreux parcs et de ses installations sportives et culturelles, elle offre un mélange harmonieux entre la vie urbaine et la nature.
VILLE DE SAINT-GEORGES VOUS OFFRE :
- Un poste permanent;
- Une rémunération et des avantages sociaux selon les conditions de travail du personnel cadre de la Ville, dont un régime de retraite à prestations déterminées, des assurances collectives payées par l’employeur, une banque de congés maladie monnayable, des congés mobiles et bien plus.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS DU POSTE :
- Être responsable de l’analyse, de la planification, de l’évaluation, de l’organisation, de la conception et de la réalisation et du suivi des différents projets notamment de gestion, de développement et de réfection ou de construction d’infrastructures municipales sous sa responsabilité;
- Participer, organiser et animer des comités, groupes de travail ou rencontres de coordination avec les intervenants pertinents aux projets;
- Encadrer et diriger des mandats octroyés à des firmes de consultants externes au niveau technique, financier et administratif au cours des phases de conception et de réalisation des projets, en conformité avec les exigences du service concerné;
- Analyser et faire le diagnostic de processus dans un contexte d’amélioration continue et recommander les opportunités d’amélioration à la direction générale;
- Élaborer des directives et des recommandations pour l’atteinte des objectifs municipaux;
- Contribuer à la planification stratégique de la ville;
- Être responsable du comité de développement durable;
- Travailler en partenariat avec les divers services ainsi qu’avec les partenaires de la région et voir au rayonnement de la Ville de Saint-Georges;
- Accomplir toutes autres tâches connexes relatives à l’exercice de ses fonctions sur demande de son supérieur immédiat.
LES QUALIFICATIONS RECHERCHÉES POUR LE POSTE :
- Détenir un diplôme d’études universitaire en génie;
- Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec;
- Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente aux fonctions;
- Avoir une formation ou une expérience en gestion de projets;
- Détenir la certification Professionnelle en gestion de projet est considéré comme un atout;
- Détenir une carte de santé et sécurité sur les chantiers de construction;
- Détenir un permis de conduire valide, classe 5;
- Maîtriser la résolution de problèmes et la synthèse d’informations;
- Avoir le sens de la planification et de l’organisation;
- Faire preuve de leadership, de tact, de rigueur et être autonome ;
- Être en mesure de gérer plusieurs priorités simultanément et avoir une bonne capacité d’adaptation;
- Être habile communicateur autant à l’oral qu’à l’écrit.
Les personnes intéressées à ce poste sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae AVANT LE LUNDI 1ER SEPTEMBRE 2025 au Service des ressources humaines par courriel à [email protected] ou de postuler en ligne au http://www.saint-georges.ca/emploi/#candidature.
La Ville de Saint-Georges applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et les candidatures des femmes, des autochtones, des minorités visibles, des minorités ethniques et des personnes handicapées sont encouragées.
