Chargé(e) de cours en Techniques du meuble et d'ébénisterie (Montréal)

Être chargée ou chargé de cours à la formation continue, c’est agir concrètement pour le développement, le perfectionnement et la spécialisation de la relève. C’est bénéficier d’une flexibilité qui permet d’enseigner et de travailler. C’est laisser sa trace, valoriser ses compétences et prendre plaisir à les transmettre.

Agir comme chargée ou chargé de cours, c’est préparer et présenter son cours à une clientèle adulte motivée et intéressée. C’est assurer l’encadrement bienveillant de son groupe d’étudiantes et d’étudiants. C’est effectuer la correction des travaux demandée afin d’évaluer et de soutenir les apprentissages.

COURS :

• Programmation volet imbrication (233-2M4-VI)

QUALIFICATIONS REQUISES

Exigences générales

• Baccalauréat en enseignement professionnel et technique ou dans un programme connexe à la discipline enseignée (design, ingénierie, architecture)
• Formation collégiale en Techniques du meuble et d’ébénisterie jumelée à une expérience professionnelle peut être considérée
• Qualification dans la discipline concernée (233)
• Expérience en enseignement est souhaitable

Exigences spécifiques

• Trois (3) ans d’expérience en usinage de bois et des matériaux connexes
• Programmation et opération de MOCN pour l’ébénisterie (AXYS et Thermwood)
• Maîtrise des logiciels suivants : Autocad, SolidWorks, Mastercam, E-Cabinet
• Connaissance des normes de santé et sécurité au travail en usine, des lois et normes (CNESST)

Service : Formation continue

Statut : Chargée ou chargé de cours

Horaire : Mardi de 18 h 30 à 21 h 45 et 4 samedis de 8 h 30 à 16 h 30 (16 et 23 août, 6 et 13 septembre); Samedi 27 septembre de 8 h 30 à 15 h 40 (c’est une séance de 7 périodes)

Lieu de travail : École nationale du meuble et de l’ébénisterie de Montréal

Durée : Session de 60 heures, du 16 août au 27 septembre 2025

Fin d’affichage : 28 juillet 2025 à 9 h

Le Cégep de Victoriaville s’enrichit de sa diversité et est fier de souscrire à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes handicapées, conformément à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans les organismes publics.

Si vous faites partie d’un groupe visé par cette loi, nous vous invitons à compléter votre profil sur notre site internet.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de sélection.