Chargé.e de projets

BÉNÉFICES ET AVANTAGES

• Assurances collectives complètes (adhésion active dès le premier jour de travail);
• Régime de retraite (REER/RPDB);
• Quatre (4) semaines de vacances par année, dès l'embauche;
• Horaire flexible, du lundi au vendredi;
• Télétravail.

DESCRIPTION DE POSTE

Le chargé de projets relève du Directeur de la gestion de projets. Il travaille dans les bureaux, mais peut avoir à se rendre sur des chantiers, afin de valider certaines informations. Il travaille en étroite collaboration avec les surintendants. Il est responsable de l’achat et de la planification des ressources nécessaires à l’exécution des projets dont il effectue la gérance.

RESPONSABILITÉS

• Planifier, diriger et assurer la mise en œuvre des projets qui lui sont confiés (définition des paramètres de réalisation du projet et définition des biens livrables, etc.);
• Déterminer avec le client et les intervenants les contrôles particuliers au projet pour assurer la qualité d’exécution et éviter les non-conformités qui pourraient retarder les travaux;
• Participer à toutes les analyses de faisabilité et élaborer les recommandations appropriées;
• Définir, négocier, octroyer et administrer les contrats et/ou bons de commande confiés à tous les entrepreneurs spécialisés, les sous-traitants, les artisans, les fournisseurs et autres, s’il y a lieu;
• Rédiger les contrats des consultants, des spécialistes et des sous-traitants, s’il y lieu;
• Identifier et trouver des solutions aux divers enjeux;
• Examiner, vérifier et signer les contrats et les avenants sur approbation du Président;
• Diriger et/ou assister aux réunions de tous les comités relatifs au projet;
• Gérer les avenants, les amendements et les ordres de changements;
• Assurer le suivi des services rendus par les consultants (dessins, devis, surveillance des travaux, acceptation des travaux);
• Établir, contrôler et surveiller les échéanciers de préparation des documents de construction et de réalisation des travaux;
• S’assurer que la politique, les objectifs et le Manuel Qualité (incluant les procédures ISO) sont appliqués et respectés dans les projets;
• Effectuer toutes autres tâches connexes au poste.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

• DEC ou BAC en génie civil;
• Bonne connaissance en géotechnique / mécanique des sols;
• Bonne connaissance des réseaux d’égouts et aqueduc / sanitaire / pluvial et bassin de rétention;
• Bonne connaissance en excavation profonde;
• Bonne connaissance en réhabilitation environnementale/gestion de sols contaminés;
• Expérience de travail pertinente d’au moins trois (3) ans;
• Avoir une bonne maitrise des logiciels suivants : Suite Microsoft Office 365, dont Word, Excel et Outlook, et MS Project (atout).

*Le masculin est utilisé afin d'alléger le texte.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Heures prévues : 40 par semaine

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Événements d'Entreprise
• Programme d'Aide aux Employés
• Régimes de participation aux bénéfices
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Horaire :

• Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : En présentiel