Assistant(e) gérant(e) boulangerie

Chez IGA, l’assistant-gérant de rayon a le mandat d’offrir en tout temps un service à la clientèle hors pair. En l’absence du gérant de rayon, il est responsable des activités du rayon tel que les achats, la mise en marché et la gestion des ressources humaines.

Responsabilités :

• Effectue les différentes activités de gestion à l’intérieur de son rayon en collaboration avec le gérant de rayon;
• Définit les objectifs et communique clairement ses attentes à son équipe de travail tout en lui transmettant le feed-back nécessaire à l'amélioration continue et en l'encadrant de façon à produire les résultats fixés;
• Assure la mise en œuvre d'un service à la clientèle exceptionnel;
• En collaboration avec le gérant de rayon, assure la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, de la mise en marché, de la productivité salariale selon les normes établies afin d'assurer le prêt aux affaires
• Applique les politiques et procédures, respecte les normes d'hygiène gouvernementales ainsi que les normes de santé et sécurité au travail et fait en sorte qu'elles soient appliquées et respectées de façon uniforme par tous les employés de son rayon;
• Forme, évalue et motive les membres de votre équipe;
• Crée un climat favorisant la confiance et la communication à l'intérieur de son équipe;
• En collaboration avec le gérant de rayon, gère la prévention des pertes (gaspillages, vols, pertes d'inventaires, bris);
• Respecte les budgets relatifs à son rayon;
• Autres tâches connexes

Exigences requises :

• Vous êtes détenteur d'un diplôme d'études secondaires; un diplôme d'études collégiales serait un atout;
• Vous avez un minimum de 2 ans d'expérience dans un commerce de détail ou dans le rayon pertinent;
• Votre expérience en gestion représente un atout de grande valeur;
• Le service à la clientèle est votre priorité;
• Vous favorisez la communication et l'esprit d'équipe;
• Vous possédez de grandes habiletés et aptitudes techniques dans le rayon approprié;
• Votre personnalité se distingue par votre leadership, votre dynamisme et votre esprit innovateur.

Salaire à discuter (selon expérience)

Poste temps plein (40 heures/semaine)

Le candidat ou la candidate doit être disponible en tout temps.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Heures prévues : 40 par semaine

Expérience:

• gestion: 1 an (Souhaité)
• Vente au détail: 1 an (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel