Veuillez référer au guide
Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)
pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Unité d’embauche :
Musée Redpath
Musée Redpath
Résumé du poste :
- Accueillir les visiteurs et répondre aux demandes générales avec une attitude accueillante, y compris répondre aux courriels et aux appels entrants
- Traiter les transactions de vente et équilibrer la caisse à la fin du quart
- Recevoir et distribuer le courrier et les colis
- Effectuer des rondes des galeries et surveiller l’activité
- Installer des présentoirs, réapprovisionner la marchandise
- Doit être disponible pour travailler les mardis et/ou jeudis matin
- La liste des fonctions ci-dessus est représentative et ne constitue pas une liste complète et détaillée des tâches pouvant être effectuées par la personne salariée
Autres compétences et/ou aptitudes requises:
- Bilinguisme exigé
- Capacité à travailler sous pression
- Aisance avec le public
- Expérience en milieu muséal ou au commerce de détail, un atout
Lieu : Ce poste est situé à Montréal (Québec) et le travail lié à ce poste est appelé à être effectué au Québec.
Connaissance du français et de l’anglais : L’Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent exiger des communications en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été évalué à 4 sur une échelle de 0 à 4.
Formation et expérience minimales requises :
Salaire horaire :
(SEOUM A) $16.45
Nombre estimé d’heures de travail par
semaine :
semaine :
Date de début de l’emploi :
Date de fin de l’emploi :
2025-12-31
Date limite pour postuler :
2025-09-03
Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, .
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