ASSISTANT GÉRANT
Depuis 1934, travailler chez Breton & Thibault Ltée, c’est partager notre passion de bâtisseur en tant que centre de rénovations Home Hardware. C’est aussi offrir une expérience de magasinage incarnant encore les valeurs et les qualités d’une quincaillerie locale traditionnelle, avec une personnalité unique qui convient parfaitement au voisinage et aux clients. Nous sommes déterminés à offrir des prix concurrentiels ainsi qu’un service de qualité supérieure à toute notre clientèle. De plus, nous sommes en expansion. Une entreprise en croissance, avec plein de projets.
Tu cherches l’opportunité d’exploiter tes talents ? Tu veux pouvoir grandir en compétences et participer à nos projets d’amélioration et d’expansion ? Rejoins notre centre de rénovation et fais partie d’une équipe qui bâtit l’avenir avec passion. On t’attend !
RÉSUMÉ DU POSTE
L’assistant gérant, leader d’équipe, soutient l’équipe de commis pour créer les conditions idéales d’un service à la clientèle exceptionnel. Il pourra maximiser les ventes, tout en développant l’équipe et en gérant l’aspect ressources humaines. Il assure différentes tâches associées à l’administration du magasin.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Une journée typique d’un assistant gérant chez Breton & Thibault Ltée, c’est :
- Diriger les activités du magasin ; accompagner les employés et collaborateurs afin d'obtenir un maximum d'efficacité et de productivité pour atteindre les objectifs ;
- Montrer l’exemple à ses employés dans l’application des normes de service à la clientèle et s'assurer que les procédures ainsi que les politiques soient respectées ;
- Gérer les activités ressources humaines : les horaires, la formation, l’intégration, l'évaluation ainsi que l’application des mesures disciplinaires ;
- Maximiser le potentiel et motiver ses employés et collaborateurs par un coaching continu, des rencontres fréquentes et la délégation de tâches ;
- Être responsable de la bonne tenue et de l'entretien du magasin, de gérer efficacement les plaintes et les clients insatisfaits ;
- S'assurer de la disponibilité, de la mise en marché et de l'affichage de la marchandise afin d'optimiser le potentiel de ventes ;
- Au besoin, effectuer des remplacements.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Leadership et aptitude au coaching ;
- Bon communicateur, entregent et dynamisme ;
- Expert du service à la clientèle ;
- 1 à 3 ans d’expérience dans une fonction similaire ;
- Expérience dans le commerce de détail et grande surface ;
- Expérience dans le domaine des matériaux de construction (souhaitée).
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 25,00$ à 32,00$ par heure
Heures prévues : 40 par semaine
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Réductions Tarifaires
- Stationnement sur place
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- Rouyn-Noranda, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)
Question(s) de présélection:
- Nous recherchons une personne qui vise rester avec nous à long terme.
Formation:
- École Secondaire (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
