- Conduire des véhicules de piste, au besoin.
- Traiter l’envoi de l’ensemble du fret et du COMAT.
- Procéder à l’embarquement ou au débarquement du fret.
- Amorcer les demandes d’indemnisation portant sur du fret manquant et endommagé.
- Assurer le traitement des fournitures de la base.
- Traiter les bagages retardés, perdus et endommagés.
- Accomplir les tâches conformément aux politiques et aux procédures établies, en accordant la priorité à sa sécurité, à celle de ses collègues et à celle des clients.
- Assumer toute autre tâche connexe, au besoin.
Selon la base, les tâches suivantes peuvent également s’ajouter :
- Traiter des demandes d’indemnisation pour bagages endommagés ou perdu.
- Détenir un diplôme d’études secondaires, être admissible à un cautionnement et posséder un permis de conduire valide.
- Avoir des aptitudes pour la conduite de véhicules de piste.
- Faire preuve d’un bon sens de l’organisation et être capable de travailler sans supervision ou sous peu de supervision.
- La préférence sera accordée aux candidats qui ont de l’expérience liée à l’aire de trafic.
- Suivre avec succès la formation initiale Lynx pour les agents – Fret conformément aux normes de la compagnie.
- Avoir de l’expérience en service à la clientèle, un atout.
- Avoir de l’expérience en informatique.
- Avoir une connaissance de la réglementation sur les marchandises dangereuses constitue un atout.
Nous nous efforçons de rendre notre lieu de travail accessible aux personnes handicapées. Nous voulons nous assurer que vous avez toutes les chances de réussite. Par conséquent, si vous souhaitez bénéficier de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement, veuillez nous en faire part par courriel à l’adresse suivante : [email protected].
Nous sommes d’avis que le meilleur effectif comprend des personnes de toute origine, de toute capacité et de tout point de vue. Pour être un chef de file au sein de notre industrie, nous misons sur la diversité et sur les valeurs uniques de chaque personne. Nous amenons notre personnel à favoriser une culture d’inclusion, à créer des milieux de travail sûrs où toute personne peut être elle-même. Satisfaire aux exigences de notre clientèle diversifiée est essentiel à notre succès et nous reconnaissons l’importance d’avoir un effectif qui représente les collectivités que nous desservons.
