Dans le cadre du programme d’appui aux structures d’innovation du Ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS), le CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal assure la coordination du Hub desservant le territoire du RUISSS de l’Université de Montréal. Ce Hub regroupe 11 établissements de santé partenaires et vise à accélérer l’identification, l’expérimentation, l’évaluation et l’adoption d’innovations technologiques à fort impact dans les milieux de soins.
À court terme, les objectifs du Hub incluent :
? La mise en oeuvre de projets d’innovation à fort potentiel d’impact ;
? Le développement d’une culture d’innovation dans les différents milieux des établissements partenaires ;
? La réalisation d’activités de maillage et de transfert de connaissances ;
? Le recueil et l’analyse des besoins des établissements partenaires ;
? La co-construction de cadres de gouvernance et de fonctionnement partagés ;
? La diffusion des résultats et retombées des projets soutenus par le Hub.
Sous la supervision du Directeur adjoint à l’innovation, le ou la professionnel(le) en développement de projets appuie la planification, la coordination et le déploiement des activités du Hub d’innovation, en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes.
Ses principales responsabilités incluent :
? Assurer le soutien opérationnel à la mise en oeuvre de projets d’innovation ;
? Participer à la planification, la coordination et le suivi de projets en lien avec les objectifs du Hub ;
? Collaborer à l’analyse des besoins des établissements et à l’identification de priorités communes ;
? Organiser des activités de maillage, d’idéation et de transfert de connaissances ;
? Contribuer à la production de livrables : rapports, outils, présentations, documents de gouvernance, etc. ;
? Soutenir la diffusion des résultats et le rayonnement des activités du Hub auprès de l’écosystème.
Exigences
? Détenir un diplôme de maîtrise dans un domaine pertinent (ex. : santé publique, gestion de projet, gestion de l’innovation, administration de la santé, technologies en santé, etc.), ou un baccalauréat avec un minimum de deux (2) ans d’expérience pertinente en gestion de projets.
? Posséder une expérience significative en coordination de projets complexes ou interétablissements, idéalement dans le secteur de la santé ou de l’innovation.
? Avoir une bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux, ainsi que des dynamiques d’innovation en milieu clinique ou organisationnel.
? Démontrer une excellente maîtrise du français oral et écrit, et une bonne compréhension de l’anglais (oral et écrit).
? Maîtriser les outils numériques courants de collaboration et de gestion de projets (ex. : Suite Microsoft Office, SharePoint, Teams, etc.).
Compétences recherchées
? Excellente capacité d’organisation et de coordination ;
? Habiletés en communication écrite et orale ;
? Esprit d’initiative, autonomie et rigueur ;
? Capacité à travailler en collaboration avec divers partenaires (cliniques, administratifs, universitaires, industriels) ;
? Souci du travail bien fait et aptitude à livrer dans des délais serrés.
Poste contractuel équivalent à temps complet temporaire (35 heures/semaine) et renouvelable.
Pour postuler, veuillez envoyer une lettre de motivation et votre curriculum vitae à l’adresse [email protected] avant le 26 août 2025.
