A F F I C H A G E I N T E R N E ET E X T E R N E
La priorité sera accordée aux bénéficiaires cris qualifiés
NATURE DU TRAVAIL
Le rôle principal et habituel consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs selon des méthodes et procédures de nature relativement complexe, pour le service de la paie.
ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
Vérifie toutes les déductions spécialisées comme: le loyer, les instruments d’épargne et les autres déductions régulières pour tous les employés de la Commission scolaire crie;
Effectue des tâches qui portent sur la vérification des données et contrôle les pièces pour s'assurer du respect des normes et procédures;
Au besoin, codifie les dépenses et les identifie par service et par catégorie;
Communique avec les gens de l'intérieur et de l'extérieur de la commission scolaire afin de clarifier ou de rectifier la teneur de certaines informations, de transmettre les décisions prises par la direction ou de faire connaître les normes et les règlements;
Contribue à une partie ou à l'ensemble des travaux d’un secteur et à ce titre, il initie les nouveaux agents de bureau.
Accomplit toute autre tâche relevant de son poste
QUALIFICATIONS REQUISES
Secondaire V, avec option appropriée ou détenir une attestation d'équivalence.
Avoir au moins 6 années d'expérience.
Connaissance de l’anglais et de la langue Crie est requise.
La connaissance du français est un atout.
CONDITIONS D'EMPLOI
Poste régulier à temps complet.
DATE D'ENTRÉE EN FONCTION
Dès que possible.
