Offre d’emploi :
Adjoint.e juridique – Droit commercial – Bilingue – Montréal, QC
Détails du poste :
Lieu : Mode hybride (3 jours au bureau, 2 jours en télétravail) – Bureau situé au centre-ville de Montréal
Salaire : De 60 000 $ à 85 000 $ par année selon l’expérience, avec avantages sociaux
Langues : Bilinguisme élevé requis (français et anglais, à l’oral comme à l’écrit)
À propos du poste :
Faites progresser votre carrière au sein d’un cabinet juridique reconnu au centre-ville de Montréal. Ce poste offre un salaire concurrentiel, une belle flexibilité et un environnement de travail collaboratif axé sur le développement des talents.
Pourquoi joindre ce cabinet ?
Intégrez une équipe dynamique reconnue pour sa culture inclusive, son esprit d’équipe et son engagement envers la croissance professionnelle de ses employés. Vous bénéficierez d’un horaire hybride, de tâches stimulantes et d’un encadrement valorisant.
Responsabilités principales :
Fournir un soutien administratif et juridique de qualité aux avocats et associés
Gérer les priorités, les délais et l’organisation du travail
Gérer les courriels, les calendriers, les rendez-vous et les rencontres avec les clients
Rédiger, réviser et mettre en page divers documents juridiques (contrats, ententes, correspondance, etc.)
Transcrire fidèlement les dictées
Ouvrir et gérer les dossiers, compiler l’information pertinente
Préparer et organiser les lettres de mission
Participer à la facturation et aux suivis des comptes en souffrance
Assurer les communications avec les clients pour fournir des mises à jour ou répondre à leurs questions
Structurer les documents liés à la gestion du temps et aux entrées
Exigences :
Minimum de 5 ans d’expérience comme adjoint.e juridique ou administratif.ve dans un cabinet d’avocats ou un département juridique d’entreprise
Expérience en droit commercial fortement souhaitée
Les profils plus administratifs sont aussi considérés, notamment ceux ayant œuvré dans un département légal , recherche et développement ou finances
Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral
Excellente capacité à gérer plusieurs priorités en même temps
Professionnalisme, autonomie, rigueur et souci du détail
Excellentes aptitudes en communication avec la clientèle
Avantages offerts :
Équipe accueillante, bienveillante et accessible
Environnement de travail inclusif et positif
Horaire de travail flexible en mode hybride
Comités internes pour la diversité et l’inclusion
Assurance collective dès l’entrée en poste
Régime d’épargne collectif avec contribution de l’employeur
Politique généreuse de vacances et de journées flexibles
Congés de maladie illimités
Service de télémédecine 24/7
Programme d’aide et de bien-être aux employés
Allocation annuelle pour les dépenses sportives et bien-être
Des questions ?
N’hésitez pas à nous contacter, il nous fera plaisir de discuter davantage de cette opportunité avec vous.
Career Opportunity:
Legal Assistant – Commercial Law – Bilingual – Montreal, QC
Job Details:
Location: Hybrid (3 days in the office, 2 days remote) – Office located in downtown Montreal, QC
Salary: $60,000 to $85,000 per year depending on experience, plus benefits
Languages: High level of bilingualism (French/English) required, both spoken and written
About the Position:
Take the next step in your career with a reputable downtown Montreal law firm. This position offers a competitive salary, generous benefits, and a hybrid work schedule, all within a collaborative and people-focused work environment.
Why Join This Firm?
Join a dynamic legal team known for its supportive culture and commitment to employee development. You'll enjoy meaningful work, flexible arrangements, and the opportunity to grow your skills in a reputable firm.
Key Responsibilities:
Provide high-quality administrative and legal support to lawyers and partners
Coordinate and structure work to meet deadlines
Manage calendars, emails, appointments, and client meetings
Draft, format, and proofread legal documents, including contracts, agreements, and correspondence
Transcribe dictated materials accurately and efficiently
Open and manage files, compile case-related information
Prepare and organize engagement letters
Assist with billing and follow-ups on outstanding accounts
Communicate with clients to provide updates or clarify information
Maintain organized records related to time entries and other documentation
Qualifications:
Minimum 5 years of experience as a legal or administrative assistant in a law firm or in-house legal department
Experience in commercial law is preferred
Open to candidates with more administrative backgrounds—especially those who have worked in legal departments , R&D , or finance
Strong bilingualism (French and English), both written and spoken
Strong organizational skills and ability to manage multiple priorities
Professional, proactive, and able to work independently with minimal supervision
Excellent attention to detail and client communication skills
Benefits:
Supportive, appreciative team culture
Friendly and inclusive environment
Hybrid work model
Diversity and inclusion committees
Group insurance from day one
Collective savings plan with employer contributions
Generous vacation and flexible days
Unlimited sick leave
24/7 telemedicine service
Employee wellness and assistance program
Annual wellness and fitness allowance
Questions?
Feel free to reach out—we’d be happy to chat with you about the opportunity.