Job Description
Offre d’emploi :
Adjoint(e) juridique – Litige (civil, administratif et commercial) – 60 000 $ à 85 000 $ – Montréal (QC)
Détails du poste :
Lieu : Mode hybride (3 jours au bureau, 2 jours en télétravail) – Bureau situé au centre-ville de Montréal
Salaire : De 60 000 $ à 85 000 $ par année, selon l’expérience, avec avantages sociaux
Bilinguisme requis (français/anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit
Pourquoi ce poste se démarque?
Vous ferez partie d’une équipe au sein d’un cabinet d’avocats reconnu, en plein cœur du centre-ville. L’équipe que vous rejoindrez est spécialisée en litige civil, administratif et commercial, réputée pour son approche structurée et son professionnalisme. Chaque jour, vous collaborerez avec des collègues passionné(e)s, reconnu(e)s pour leur expertise, leur rigueur et leur esprit d’équipe. Un milieu où l’excellence côtoie l’humain.
Travailler avec des expert(e)s : Joignez-vous à une équipe d’élite, où vos contributions sont reconnues à l’échelle du cabinet.
Environnement de soutien : Évoluez dans une culture collaborative et inclusive qui mise sur votre développement.
Avancement professionnel : Profitez d’un milieu qui encourage la formation continue et la progression de carrière.
Flexibilité adaptée à votre vie : Modèle hybride favorisant un bon équilibre travail-vie personnelle.
Reconnaissance réelle : Faites partie d’un cabinet qui valorise sincèrement vos efforts et votre implication.
Responsabilités :
Planifier et organiser le travail des avocat(e)s
Rédiger, réviser et corriger des documents juridiques
Gérer la correspondance et les horaires
Mettre en page et relire divers documents
Transcrire des dictées
Préparer des cahiers de procédures électroniques (pièces, autorités, cahiers de clôture, etc.)
Effectuer le suivi des dossiers en cours
Préparer les documents relatifs à la facturation et effectuer les suivis auprès des clients
Avantages :
Collègues accessibles et reconnaissants
Environnement de travail convivial et inclusif
Approche flexible : présence au bureau et télétravail
Comités internes dédiés à la diversité et à l’inclusion
Rémunération et avantages concurrentiels :
Assurances collectives dès l’entrée en poste
Régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
Politique de vacances généreuse
Journées flexibles annuelles
Congés de maladie illimités
Service de télémédecine 24/7
Programme d’aide et de bien-être
Allocation annuelle pour activités sportives
Heures supplémentaires rémunérées
Profil recherché :
Minimum de 5 ans d’expérience en tant qu’adjoint(e) juridique en litige
Bilinguisme avancé (français/anglais), à l’oral et à l’écrit
Excellente communication avec la clientèle et grand souci du détail
Bon sens de l’organisation et esprit d’équipe
Des questions? N’hésitez pas à nous contacter — nous sommes là pour y répondre.
Career Opportunity:
Legal Assistant - Litigation (Civil, Administrative and Commercial) - 60-85k - Montreal, QC
Job Details:
Location: Hybrid (3 days in the office, 2 virtual) - Office located in downtown Montreal, QC
Salary: $60,000 to $85,000 per year depending on experience, plus benefits
High level of bilingualism (French/English) required, both oral and written.
Why Choose This Opportunity?
You’ll be joining a team at a well renowned law firm in the downtown core. The team you’ll be joining within the firm is specialized in civil, administrative and commercial litigation, known for its structured approach and professionalism. Every day, you’ll work alongside passionate colleagues who stand out for their expertise, precision, and collaborative spirit. An environment where excellence meets genuine care.
Work with Experts: Join a team renowned for its excellence in law, where your contributions are valued and appreciated among the entire company.
Supportive Environment: Be part of a collaborative and inclusive culture that values your growth and success.
Professional Development: Benefit from a workplace that prioritizes your career advancement and encourages ongoing learning.
Flexibility that Fits Your Life: Enjoy a hybrid work model designed to help you maintain a healthy work-life balance.
Be Valued: Work in a firm that genuinely appreciates and recognizes your efforts, offering a fulfilling and rewarding career.
Responsibilities:
Plan and organize lawyers' work.
Draft, edit, and revise legal documents.
Manage correspondence and schedules.
Format, and proofread various documents
Transcribe dictations.
Prepare electronic record books for proceedings, exhibits, authorities, closing binders, etc.
Follow up on ongoing cases.
Prepare billing-related documents and follow up on them with clients.
Benefits:
Accessible and appreciative colleagues.
Friendly and inclusive work environment.
Flexible approach: remote work and office presence.
Internal committees for diversity and inclusion.
Competitive compensation and benefits:
Group insurance from the start.
Collective savings plan with employer participation.
Generous vacation policy.
Annual flexible days.
Unlimited sick leave.
24/7 telemedicine service.
Assistance and well-being program.
Annual allowance for sports expenses.
Overtime pay.
Qualifications:
Minimum of 5 years of experience as a legal assistant in litigation.
High level of bilingualism (French/English), both oral and written.
Effective communication with clients and keen attention to detail.
Strong organizational skills and a collaborative attitude.
Feel free to contact us with any questions, and we will respond.