No de demande : 17912
Direction générale : DG planif de l'aménagement & du bâtiment
Service : Service de la planification
Direction : Dir Politiques & Plannif communautaire
Type d’emploi : 1 Étudiant(e) du programme coopératif - (stage d’automne)
Heures de travail : 35 heures par semaine
Affiliation : Non Union/Non MPE
Information sur le salaire : 26.982$ - 31.566$ par heure (taux de rémunération de 2024)
Lieu : 110, avenue Laurier Ouest
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Programme d'emploi étudiant coopératif
Date limite des candidatures : 2025-06-19
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
Pour que votre candidature soit retenue à l’étape de la présélection, vous devez être inscrit à un programme d’enseignement coopératif dans un établissement postsecondaire canadien et être admissible à travailler dans le cadre d’un stage d’une durée déterminée. Les étudiants doivent téléverser une preuve d’inscription à un programme d’enseignement coopératif au moment où ils remplissent leur demande de stage.
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
Cet emploi s’adresse exclusivement aux étudiants qui sont inscrits à un programme reconnu d’enseignement coopératif postsecondaire ou au programme de stage de l’Université Queen’s.
La Direction générale de la planification, de l’infrastructure et du développement économique est responsable de la planification et de l’exécution des activités de croissance, y compris l’aménagement du territoire et l’utilisation des terrains à long terme, le plan d’infrastructure à long terme de la Ville, la gestion des immobilisations, les approbations de de demandes d’aménagement, l’exécution de grands chantiers de construction de la ville et l'inventaire des occasions de favoriser la prospérité économique.
Il est responsable de l’exécution de diverses activités relatives au soutien aux activités de planification, y compris la réalisation d’enquêtes, la recherche, l’analyse de données et la préparation de documents.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Inscription à un programme d’enseignement coopératif reconnu dans l’un des domaines suivants : ingénierie, urbanisme, études environnementales, informatique ou domaine connexe OU Inscription au programme de stage de l’Université Queen’s
Aucune expérience n’est nécessaire
CONNAISSANCES
• Connaissance des principes généraux d’aménagement du territoire
• Connaissance du traitement de texte, des tableurs, du SIG, de l’interprétation des photos et des cartes aériennes, et bonne connaissance de la lecture de plans
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Techniques d’analyse et de recherche
- Capacité à travailler à la fois de manière indépendante et en tant que membre d’une équipe, et à s’adapter rapidement d’un projet à l’autre
- Avoir le souci du détail
- Connaissance du progiciel Office de Microsoft
- Souplesse
- Fiabilit
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
- Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit
- Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse [email protected].
