Description de l'entreprise
Nous sommes SGS – Le leader mondial des services d’essais, d’inspection et de certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de qualité et d'intégrité. Nos 99,600 employés opèrent un réseau de 2,600 bureaux et laboratoires, travaillant ensemble pour permettre un monde meilleur, sécuritaire et plus interconnecté.
Description du poste
SGS est présentement à la recherche de candidats afin de soumettre leur candidature à nos clients. Les positions sont des postes permanents et peuvent être situées partout à travers le Québec. Les horaires de travail peuvent être de jour, de soir ou de nuit. L’embauche débutera vers Q4 2025/Q1 2026 tout dépendant des besoins du client. Vous devez être capable de vous déplacer et travailler à différents endroits au Quebec.
Cette position consiste à assurer la surveillance de travaux de construction (postes, lignes et centrales) par un adjoint technique. Les tâches qui y sont associées sont, entre autres, les suivantes:
• Fournir l’expertise technique requise pour supporter les Chefs Travaux et Responsables Chantier dans leurs fonctions, à partir de la préparation des appels de soumissions jusqu’à la fermeture du chantier ;
• Assister l’interface entre le chantier et la Direction Ingénierie de Transport dans le respect des rôles et responsabilités de chacun ;
• Surveiller l’exécution des travaux de construction, en conformité avec les plans et devis;
• Maîtriser le projet en s’appropriant le contenu des documents contractuels dans le but de signaler toutes erreurs / problématiques et/ou anomalies se rattachant au projet ;
• L’adjoint est la référence technique au chantier.
Ce rôle doit notamment aider les surveillants à s’approprier leur rôle, développer les habiletés pour bien remplir leurs responsabilités, les guider pour qu’ils connaissent bien les encadrements techniques et les supporter dans leur application.
Certaines tâches spécifiques sont assignées à l’adjoint technique, notamment:
• Évaluer et commenter le plan qualité de l’entrepreneur retenu
• Commenter et s’assurer de l’application des méthodes de travail de l’entrepreneur
• Colliger et maintenir à jour un dossier photographique de l’évolution du chantier
• Assurer la vérification des fiches techniques transmises par l’entrepreneur
• Émettre des questions et modifications techniques/ demande de dérogation technique -NC, et en assurer le traitement et le suivi jusqu’à la fermeture
• S’assurer que les documents contractuels (plans, dessins techniques, devis, etc.) sont à jour
• Évaluer la performance du laboratoire à chaque fin de mandat.
L’adjoint technique apporte son expertise et supporte les Surveillants qualité, entre autres, dans les activités suivantes:
• Préparer le plan de surveillance avec le surveillant chargé d’équipe et s’assurer de son application au chantier
• Participer à l’approvisionnement du matériel au chantier ;
• Participer au traitement et au suivi de NC jusqu’à la fermeture ;
• Évaluer les impacts techniques lors du traitement des demandes de changement ;
• Supporter le personnel chantier dans l’étape de compilation et validation des recueils qualité de l’entrepreneur et des dessins annotés en rouge et leur transmission à l’ingénieur de projets
Qualifications
Ingénieur en génie civil et/ou Technicien en génie civil
- BAC en génie civil/ Membre de l’OIQ ou DEC en génie civil avec au moins trois (3) ans d’expérience
- Connaissance en sol et matériaux
- Connaissance en structure d’acier
- Détenir un permis de conduire valide (classe 5)
- Avoir une connaissance des outils informatiques et des logiciels de la famille MS Office
- Maîtriser la langue française parlée et écrite.
Information Supplémentaires: - Horaire de travail: Ce poste peut être de jour, de soir ou de nuit.
- Location: Vous devez être en mesure de vous déplacer et de travailler sur plusieurs sites à travers le Quebec.
- Date prévue d’embauche: Q4/2025 ou Q1/2026
- ****En soumettant votre CV à SGS, vous consentez à ce que SGS le partage avec ses clients.****
Informations supplémentaires
SGS est un employeur offrant l'égalité des chances, et de ce fait, nous recrutons, embauchons, formons et promouvons des personnes dans toutes les classes d'emploi sans distinction sur la base de la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, du handicap, l'âge, l'état matrimonial, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut autochtone, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Pour exercer ce travail avec succès, l’individu doit être en mesure d'accomplir chacune des tâches essentielles de manière satisfaisante avec ou sans aménagements raisonnables. Les exigences énumérées ci-dessus représentent les connaissances, compétences et/ou aptitudes requises.
Cette description de poste ne doit pas être interprétée comme constituant une déclaration exhaustive des tâches, responsabilités ou exigences, mais plutôt comme une description générale du poste. Rien dans ce document ne limite les droits de l'entreprise à assigner ou réassigner des tâches et responsabilités à ce poste à tout moment.
Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qualifiés, et ce, à chaque étape du processus de recrutement. Veuillez noter que les candidats postulant pour des offres d'emploi au Canada doivent être autorisés à travailler au Canada.
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